主分类:销售与客户拓展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "客户经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:浙江省\n所属部门:京东集团\n发布时间:2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责浙江省政企业务的客户关系拓展与维护,深入理解客户需求,制定并执行客户解决方案,确保客户满意度与业务目标达成;\n2. 主导政企客户的项目对接与落地,协调内外部资源,推动项目从需求对接到交付实施的全流程,保障项目高质量交付;\n3. 负责客户业务数据的分析与洞察,基于客户业务场景挖掘新的合作机会,持续提升客户价值与业务渗透率;\n4. 跟踪行业政策与市场动态,结合业务发展需求,探索并推动业务模式创新,助力区域业务持续增长;\n5. 维护并深化与关键客户的长期合作关系,建立稳定的沟通机制,及时响应客户需求,提升客户信任与粘性;\n6. 参与区域业务策略的制定与执行,协助团队完成业绩目标,推动业务流程规范化与团队专业能力提升。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验\n工作经验:具备5年以上客户服务、大客户销售或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先;\n3. 能力要求\n业务拓展能力:熟悉企业服务市场,具备优秀的客户关系维护与拓展能力,能够独立完成客户需求挖掘、方案设计与商务谈判;\n解决方案能力:能够深入理解客户业务场景,整合资源提供综合性解决方案,推动项目落地;\n数据分析能力:具备良好的数据分析与洞察能力,能够基于业务数据优化客户服务策略;\n项目管理能力:具备较强的项目规划与执行能力,能够协调内外部资源确保项目目标达成;\n4. 基本素质\n沟通协调:具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作精神,能够与客户及内部团队高效协同;\n客户导向:强烈的客户服务意识与责任心,以客户成功为导向,主动跟进并解决客户问题;\n抗压能力:具备良好的抗压能力与适应能力,能够在快节奏环境中保持工作效能;\n学习能力:具备较强的学习与适应能力,能够快速掌握新业务、新政策,持续提升专业能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"数据分析",
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