主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "公路运营岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-27\n\n岗位职责\n1. 负责车队的日常运营管理,确保运输任务的高效完成,提升运输效率与服务质量;\n2. 制定并实施车队管理制度与运营策略,优化运输流程,降低运营成本,提高车队整体运营效益;\n3. 领导并管理车队团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,激发团队潜力,提升团队凝聚力与战斗力;\n4. 与客户及供应商建立并维护良好的合作关系,确保运输服务的顺畅进行,提升客户满意度;\n5. 跟踪行业动态,分析市场趋势,提出合理化建议,推动车队运营模式的持续优化与创新。\n\n任职要求\n1. 教育背景:专科及以上学历,物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先,专业不限;\n2. 工作经验:3-5年相关工作经验,具备2年以上车队管理经验,熟悉物流运输行业,有团队管理经验者优先;\n3. 管理能力:具备40台车70人以上团队管理能力,能够有效组织和协调团队成员,确保运输任务的顺利完成;\n4. 具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系;具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策,确保运输安全与效率;具备创新意识,能够不断探索和实践新的管理方法和技术,提升运输效率和服务水平。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "公路运营岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:四川省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-07-27\n\n岗位职责\n1. 负责车队的日常运营管理,确保运输任务的高效完成,提升运输效率与服务质量;\n2. 制定并实施车队管理制度与运营策略,优化运输流程,降低运营成本,提高车队整体运营效益;\n3. 领导并管理车队团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,激发团队潜力,提升团队凝聚力与战斗力;\n4. 与客户及供应商建立并维护良好的合作关系,确保运输服务的顺畅进行,提升客户满意度;\n5. 跟踪行业动态,分析市场趋势,提出合理化建议,推动车队运营模式的持续优化与创新。\n\n任职要求\n1. 教育背景:专科及以上学历,物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先,专业不限;\n2. 工作经验:3-5年相关工作经验,具备2年以上车队管理经验,熟悉物流运输行业,有团队管理经验者优先;\n3. 管理能力:具备40台车70人以上团队管理能力,能够有效组织和协调团队成员,确保运输任务的顺利完成;\n4. 具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系;具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策,确保运输安全与效率;具备创新意识,能够不断探索和实践新的管理方法和技术,提升运输效率和服务水平。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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