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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:221104

平台运营

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:平台治理与风险运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "平台运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责POP、自营与厂直模式下的违规行为识别标准制定,建立全链条治理流程;\n2. 设计商家激励机制与经营引导策略,提升商家合规意识与经营质量;\n3. 搭建治理效果评估体系,通过数据分析持续优化策略规则与奖惩机制;\n4. 推动治理策略落地执行,协同各方资源保障平台生态健康与业务增长。\n\n任职要求\n1. 具备电商平台商家生态治理经验,能够针对不同模式制定违规识别与全链条治理策略;\n2. 能够运用SQL等工具进行数据分析,评估策略有效性并推动规则迭代优化;\n3. 能够洞察商家行为本质,提炼可泛化的治理判断逻辑;\n4. 具备设计激励相容的引导机制能力,以提升商家合规自主性;\n5. 在治理判定与资源协调中坚持规则透明与程序公正,保障各方合理权益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "平台运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责POP、自营与厂直模式下的违规行为识别标准制定,建立全链条治理流程;\n2. 设计商家激励机制与经营引导策略,提升商家合规意识与经营质量;\n3. 搭建治理效果评估体系,通过数据分析持续优化策略规则与奖惩机制;\n4. 推动治理策略落地执行,协同各方资源保障平台生态健康与业务增长。\n\n任职要求\n1. 具备电商平台商家生态治理经验,能够针对不同模式制定违规识别与全链条治理策略;\n2. 能够运用SQL等工具进行数据分析,评估策略有效性并推动规则迭代优化;\n3. 能够洞察商家行为本质,提炼可泛化的治理判断逻辑;\n4. 具备设计激励相容的引导机制能力,以提升商家合规自主性;\n5. 在治理判定与资源协调中坚持规则透明与程序公正,保障各方合理权益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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