{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "用户增长运营",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东健康",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "用户增长运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ；\n2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益；\n3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法；\n4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代；\n2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例；\n3.熟悉行业 对互联网增长方向有认知，具备产品思维，能通过用户路径优化、功能创新推动增长，有项目管理经验，能高效协调跨团队资源并推动落地。 ；\n4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "用户增长运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ；\n2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益；\n3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法；\n4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代；\n2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例；\n3.熟悉行业 对互联网增长方向有认知，具备产品思维，能通过用户路径优化、功能创新推动增长，有项目管理经验，能高效协调跨团队资源并推动落地。 ；\n4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "SQL",
            "Excel",
            "数据分析",
            "项目管理",
            "团队协作",
            "活动运营",
            "电商运营",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=221170"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "221170",
        "post_date": "2026-07-21",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=221170"
    },
    "fulltext": "用户增长运营\n用户增长运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ；\n2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益；\n3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法；\n4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代；\n2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例；\n3.熟悉行业 对互联网增长方向有认知，具备产品思维，能通过用户路径优化、功能创新推动增长，有项目管理经验，能高效协调跨团队资源并推动落地。 ；\n4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n用户增长运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ；\n2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益；\n3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法；\n4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代；\n2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例；\n3.熟悉行业 对互联网增长方向有认知，具备产品思维，能通过用户路径优化、功能创新推动增长，有项目管理经验，能高效协调跨团队资源并推动落地。 ；\n4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n用户增长运营\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-07-21\n\n岗位职责\n1. 负责用户流量渠道的探索、合作及落地，包括但不限于内部流量、社交媒体、异业合作等，能分析渠道用户画像与价值，制定渠道策略和监控体系，优化获客成本与用户质量 ；\n2.结合用户需求与平台目标，设计增长型权益（如新人权益、裂变优惠券等），驱动用户转化及留存；联动商品运营团队，策划高吸引力“增长货盘”（爆品组合、低价、折扣、独家权益商品等），提升用户转化意愿；通过数据分析持续优化权益与货盘策略，平衡用户体验与平台收益；\n3.策划并执行用户增长活动（如裂变拉新、社交分享、邀请有礼、任务体系等），打造可复制的增长玩法；\n4. 对用户规模核心指标负责，拆解目标并制定落地计划；协同商品、策略、产品等部门，推动资源整合与目标达成。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历，3年以上用户增长、活动运营或电商运营经验，数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等数据分析工具，能独立完成数据分析与策略迭代；\n2. 擅长用户增长模型设计，对社交裂变、权益激励、货品驱动等策略有成功案例；\n3.熟悉行业 对互联网增长方向有认知，具备产品思维，能通过用户路径优化、功能创新推动增长，有项目管理经验，能高效协调跨团队资源并推动落地。 ；\n4. 加分项，有成功用户增长案例， 熟悉私域流量运营，具备与算法团队协作经验。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B002",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}