主分类：增长运营
辅助：用户与会员运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "整合营销（用户运营方向）",
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"responsibilities": "整合营销（用户运营方向）\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：国际事业部\n发布时间：2026-07-23\n\n岗位职责\n1.用户增长与全生命周期运营：负责站内新客规模增长，打通从站外曝光到首单转化的完整漏斗，对新客获取数量与转化效率直接负责，搭建老客分层运营体系，制定差异化复购策略，提升复购频次、客单价及用户LTV，建立流失用户预警与召回机制，设计多触点召回链路，持续盘活存量用户资产\n2. 站内用户基础逻辑优化：深入理解并熟练运用搜推黄/频道页等站内基础产品逻辑，围绕用户关键行为节点提出体验优化方案，提升转化与留存\n3. 数据洞察与策略输出：擅长运用SQL等分析工具，进行用户画像精细化拆解与tgi交叉分析，精准定位高价值人群，输出品类渗透策略和沟通策略\n4. 跨境选品与爆款打造：基于跨境用户消费偏好与地域差异，从用户需求视角反向输出选品建议，协同货品团队实现“人货匹配”最优解，独立策划并执行爆款孵化全链路方案\n\n任职要求\n1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济学、工商管理等相关专业\n2. 工作经验：5年及以上用户运营、增长运营或整合营销相关经验，其中至少2年跨境/电商行业背景，有独立操盘爆款打造的成功案例（需在简历中注明角色、策略与结果数据）\n3. 语言能力：商务英语流利，可作为工作语言与欧洲本地同事无障碍沟通（面试含英文环节）\n4. 专业能力：具备成熟的用户生命周期方法论，有实战经验，了解跨境供应链与选品逻辑，具备从用户洞察到爆款落地的完整操盘能力，有欧洲市场（英/德）电商用户运营经验优先\n5. 基本素质：具备强烈的责任心和严谨的工作态度，优秀的跨文化沟通能力，能在多元文化背景下高效协同，结果导向，自驱力强，适应快节奏、高目标环境\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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