主分类:仓储管理与作业
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "仓储运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 规划退供出库运作流程,明确各环节标准与职责,保障作业有序执行;\n2. 建立物流属性与保质期管控机制,设定预警规则以降低库存风险;\n3. 设计退供预约与生产排程协同方案,提升预约达成率与现场执行及时性;\n4. 分析退供生产作业瓶颈,推动效率优化措施落地,提升单位时间产出;\n5. 监控关键运营数据指标,形成反馈机制以支持持续改进决策。\n\n任职要求\n1. 具备仓储运营全流程管理经验,熟悉退供出库与预约生产协同,能保障作业有序执行;\n2. 拥有物流时效与库存风险管控经验,能建立保质期与物流属性预警机制,有效降低库存风险;\n3. 能够设计退供出库端到端流程并识别作业瓶颈,制定并推动效率优化措施落地,提升单位时间产出;\n4. 能够洞察流程断点与协同阻塞根本原因,提出针对性解决方案;\n5. 坚持标准化流程与数据监控,主动推动团队改进,并在跨部门协作中保持信息透明、标准统一、公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "仓储运营\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-16\n\n岗位职责\n1. 规划退供出库运作流程,明确各环节标准与职责,保障作业有序执行;\n2. 建立物流属性与保质期管控机制,设定预警规则以降低库存风险;\n3. 设计退供预约与生产排程协同方案,提升预约达成率与现场执行及时性;\n4. 分析退供生产作业瓶颈,推动效率优化措施落地,提升单位时间产出;\n5. 监控关键运营数据指标,形成反馈机制以支持持续改进决策。\n\n任职要求\n1. 具备仓储运营全流程管理经验,熟悉退供出库与预约生产协同,能保障作业有序执行;\n2. 拥有物流时效与库存风险管控经验,能建立保质期与物流属性预警机制,有效降低库存风险;\n3. 能够设计退供出库端到端流程并识别作业瓶颈,制定并推动效率优化措施落地,提升单位时间产出;\n4. 能够洞察流程断点与协同阻塞根本原因,提出针对性解决方案;\n5. 坚持标准化流程与数据监控,主动推动团队改进,并在跨部门协作中保持信息透明、标准统一、公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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