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        "responsibilities": "售后服务专员\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：国际事业部\n发布时间：2026-08-04\n\n岗位职责\n1. 通过在线聊天、邮件、电话等渠道处理用户售后咨询、投诉及升级问题，提供专业、准确、及时的解决方案。\n2. 跟进退货、换货、退款、维修、补发、丢件、破损、少件、错发等售后全流程，确保问题及时闭环。\n3. 按照欧洲市场售后规则、平台政策及内部 SOP 处理用户诉求，确保服务操作合规、记录完整。\n4. 识别高频售后问题、异常 case 及用户痛点，及时反馈风险并输出改进建议。\n5. 与仓储、物流、品控、法务、财务、采购、风控及外部供应商协同，推动复杂售后问题解决。\n6. 支持高价值商品、特殊品类、质量争议、用户投诉升级等复杂场景处理。\n7. 参与售后流程、知识库、标准话术及 SOP 优化，提升处理效率、服务一致性和客户满意度。\n8. 定期复盘典型案例及用户反馈，协助团队沉淀经验并减少重复问题发生。\n\n任职要求\n1. 2 年以上售后服务、客服或用户运营相关经验，有欧洲市场、跨境电商、3C、家电、快消或零售行业经验优先。\n2. 本科及以上学历，英语听说读写流利；具备德语、法语、荷兰语能力者优先。\n3. 熟悉欧洲市场退换货、退款、索赔、质保、维修等售后处理流程，具备较强的用户问题判断和解决能力。\n4. 具备良好的客户服务意识，能够在复杂或高压场景下保持专业、耐心和高效沟通。\n5. 具备较强的责任心、细节意识和执行力，能够独立跟进问题并推动闭环。\n6. 结果导向，能够在用户满意度、业务成本、平台规则和合规要求之间进行合理平衡。\n7. 具备基础数据分析和案例复盘能力，能够从用户反馈中识别问题并提出优化建议。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "售后服务专员\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：四川省\n所属部门：国际事业部\n发布时间：2026-08-04\n\n岗位职责\n1. 通过在线聊天、邮件、电话等渠道处理用户售后咨询、投诉及升级问题，提供专业、准确、及时的解决方案。\n2. 跟进退货、换货、退款、维修、补发、丢件、破损、少件、错发等售后全流程，确保问题及时闭环。\n3. 按照欧洲市场售后规则、平台政策及内部 SOP 处理用户诉求，确保服务操作合规、记录完整。\n4. 识别高频售后问题、异常 case 及用户痛点，及时反馈风险并输出改进建议。\n5. 与仓储、物流、品控、法务、财务、采购、风控及外部供应商协同，推动复杂售后问题解决。\n6. 支持高价值商品、特殊品类、质量争议、用户投诉升级等复杂场景处理。\n7. 参与售后流程、知识库、标准话术及 SOP 优化，提升处理效率、服务一致性和客户满意度。\n8. 定期复盘典型案例及用户反馈，协助团队沉淀经验并减少重复问题发生。\n\n任职要求\n1. 2 年以上售后服务、客服或用户运营相关经验，有欧洲市场、跨境电商、3C、家电、快消或零售行业经验优先。\n2. 本科及以上学历，英语听说读写流利；具备德语、法语、荷兰语能力者优先。\n3. 熟悉欧洲市场退换货、退款、索赔、质保、维修等售后处理流程，具备较强的用户问题判断和解决能力。\n4. 具备良好的客户服务意识，能够在复杂或高压场景下保持专业、耐心和高效沟通。\n5. 具备较强的责任心、细节意识和执行力，能够独立跟进问题并推动闭环。\n6. 结果导向，能够在用户满意度、业务成本、平台规则和合规要求之间进行合理平衡。\n7. 具备基础数据分析和案例复盘能力，能够从用户反馈中识别问题并提出优化建议。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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