主分类：仓储管理与作业
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "环节组负责人",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "京东物流",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"degree": "学历要求：专科及以上学历",
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"responsibilities": "环节组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；\n2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓库布局与货物存储方式，提高仓库空间利用率与货物周转效率；\n3. 领导并管理仓库团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队整体战斗力；\n4. 监控仓库运营成本，通过成本控制与优化措施，实现仓库运营成本的有效管理；\n5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营目标与公司整体战略目标一致，推动业务持续发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；\n战略规划：能够根据业务发展需要，制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；\n沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；\n问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营的安全与高效；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成团队目标；\n创新意识：具备创新思维，能够不断探索和引入新的管理理念和技术，提升仓储管理水平；\n抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "环节组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；\n2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓库布局与货物存储方式，提高仓库空间利用率与货物周转效率；\n3. 领导并管理仓库团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队整体战斗力；\n4. 监控仓库运营成本，通过成本控制与优化措施，实现仓库运营成本的有效管理；\n5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营目标与公司整体战略目标一致，推动业务持续发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；\n战略规划：能够根据业务发展需要，制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；\n沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；\n问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营的安全与高效；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成团队目标；\n创新意识：具备创新思维，能够不断探索和引入新的管理理念和技术，提升仓储管理水平；\n抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"供应链管理",
"库存管理",
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"物流管理",
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"fulltext": "环节组负责人\n环节组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；\n2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓库布局与货物存储方式，提高仓库空间利用率与货物周转效率；\n3. 领导并管理仓库团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队整体战斗力；\n4. 监控仓库运营成本，通过成本控制与优化措施，实现仓库运营成本的有效管理；\n5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营目标与公司整体战略目标一致，推动业务持续发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；\n战略规划：能够根据业务发展需要，制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；\n沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；\n问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营的安全与高效；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成团队目标；\n创新意识：具备创新思维，能够不断探索和引入新的管理理念和技术，提升仓储管理水平；\n抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n环节组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；\n2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓库布局与货物存储方式，提高仓库空间利用率与货物周转效率；\n3. 领导并管理仓库团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队整体战斗力；\n4. 监控仓库运营成本，通过成本控制与优化措施，实现仓库运营成本的有效管理；\n5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营目标与公司整体战略目标一致，推动业务持续发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；\n战略规划：能够根据业务发展需要，制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；\n沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；\n问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营的安全与高效；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成团队目标；\n创新意识：具备创新思维，能够不断探索和引入新的管理理念和技术，提升仓储管理水平；\n抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n环节组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-03\n\n岗位职责\n1. 负责仓库日常运营管理工作，确保仓库运作高效、安全，提升仓库整体运营效率；\n2. 制定并实施仓库管理策略，优化仓库布局与货物存储方式，提高仓库空间利用率与货物周转效率；\n3. 领导并管理仓库团队，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核等，激发团队潜力，提升团队整体战斗力；\n4. 监控仓库运营成本，通过成本控制与优化措施，实现仓库运营成本的有效管理；\n5. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保仓库运营目标与公司整体战略目标一致，推动业务持续发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；专业不限，能力优秀者亦可考虑；\n2. 工作经验\n工作经验：3-5年仓储管理或相关领域工作经验，至少2年以上团队管理经验，具备仓库运营、库存管理、物流配送等方面的实践经验；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；\n战略规划：能够根据业务发展需要，制定仓库运营策略，优化仓储布局，提升仓储效率；\n沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门紧密合作，确保物流链条的顺畅运作；\n问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够快速响应并处理仓储运营中出现的各种问题；\n4. 基本素质\n责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保仓库运营的安全与高效；\n团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成团队目标；\n创新意识：具备创新思维，能够不断探索和引入新的管理理念和技术，提升仓储管理水平；\n抗压能力：良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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