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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:221642

产品经理

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:增长产品经理
产品
辅助:Agent 产品经理(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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        "responsibilities": "产品经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:研发类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-07-30\n\n岗位职责\n1. 制定会员增长整体策略,规划新会员获取与老会员续费留存路径,对全链路转化效果负责;\n2. 基于用户行为数据划分用户群体,设计差异化运营策略,提升增长效率与产品匹配度;\n3. 搭建核心增长环节数据监控体系,通过数据分析定位问题与机会,主导产品方案迭代优化;\n4. 负责增长投放AI Agent能力搭建,包括AIGC素材生成、智能投放策略引擎等,推动AI能力在增长场景的落地;\n5. 协调运营、技术与业务团队资源,推动关键策略与功能落地,确保项目按时交付;\n6. 沉淀用户增长方法论,梳理可复用策略框架,支持规模化复制与团队能力提升。\n\n任职要求\n1. 具备会员增长全链路产品策略设计经验,熟悉从新用户获取到老用户留存的关键转化路径;\n2. 能够运用数据分析工具拆解用户行为数据,定位转化瓶颈并提出可验证的优化方案;\n3. 具备用户生命周期洞察能力,能从行为数据中识别关键分层与断点,提炼规模化增长机会;\n4. 具备AI能力落地增长场景的实操经验或AI Agent产品设计经验;\n5. 能够在跨团队协作中保持开放心态,基于数据判断做出关键决策并推动执行;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "产品经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:研发类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-07-30\n\n岗位职责\n1. 制定会员增长整体策略,规划新会员获取与老会员续费留存路径,对全链路转化效果负责;\n2. 基于用户行为数据划分用户群体,设计差异化运营策略,提升增长效率与产品匹配度;\n3. 搭建核心增长环节数据监控体系,通过数据分析定位问题与机会,主导产品方案迭代优化;\n4. 负责增长投放AI Agent能力搭建,包括AIGC素材生成、智能投放策略引擎等,推动AI能力在增长场景的落地;\n5. 协调运营、技术与业务团队资源,推动关键策略与功能落地,确保项目按时交付;\n6. 沉淀用户增长方法论,梳理可复用策略框架,支持规模化复制与团队能力提升。\n\n任职要求\n1. 具备会员增长全链路产品策略设计经验,熟悉从新用户获取到老用户留存的关键转化路径;\n2. 能够运用数据分析工具拆解用户行为数据,定位转化瓶颈并提出可验证的优化方案;\n3. 具备用户生命周期洞察能力,能从行为数据中识别关键分层与断点,提炼规模化增长机会;\n4. 具备AI能力落地增长场景的实操经验或AI Agent产品设计经验;\n5. 能够在跨团队协作中保持开放心态,基于数据判断做出关键决策并推动执行;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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            "数据分析",
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