主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "集配站站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-05\n\n岗位职责\n1. 制定站点运营策略与收入目标，推进业务增长与客户体验改善落地；\n2. 优化路区规划与揽派模式，提升配送效率和服务质量；\n3. 建立异常工单日清机制，规范流程以降低投诉率并管控运营风险；\n4. 搭建经营分析体系，通过数据复盘识别短板并推动改进；\n5. 带领团队开展客户开发与维护，提升经营意识与业务拓展能力。\n\n任职要求\n1. 具备快运站点运营管理经验，熟悉路区规划与揽派模式优化，能通过数据分析提升配送效率；\n2. 拥有站点经营分析能力，能搭建收入、成本与服务质量的监控体系，识别短板并推动改进；\n3. 具备团队激励与能力提升经验，能通过目标分解与辅导激发团队经营意识，推动业务拓展；\n4. 拥有问题本质洞察能力，能从客户投诉与运营瓶颈中定位根本原因并制定系统解决方案；\n5. 具备强烈的责任心与担当意识，将提升市场份额与客户体验视为核心使命，致力于业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "集配站站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-05\n\n岗位职责\n1. 制定站点运营策略与收入目标，推进业务增长与客户体验改善落地；\n2. 优化路区规划与揽派模式，提升配送效率和服务质量；\n3. 建立异常工单日清机制，规范流程以降低投诉率并管控运营风险；\n4. 搭建经营分析体系，通过数据复盘识别短板并推动改进；\n5. 带领团队开展客户开发与维护，提升经营意识与业务拓展能力。\n\n任职要求\n1. 具备快运站点运营管理经验，熟悉路区规划与揽派模式优化，能通过数据分析提升配送效率；\n2. 拥有站点经营分析能力，能搭建收入、成本与服务质量的监控体系，识别短板并推动改进；\n3. 具备团队激励与能力提升经验，能通过目标分解与辅导激发团队经营意识，推动业务拓展；\n4. 拥有问题本质洞察能力，能从客户投诉与运营瓶颈中定位根本原因并制定系统解决方案；\n5. 具备强烈的责任心与担当意识，将提升市场份额与客户体验视为核心使命，致力于业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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