{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "前置仓店长",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "天津市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "学历要求：专科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 负责前置仓业务的日常运营管理，通过优化仓储流程及团队管理，提升工作效率与服务质量；\n2. 根据业务发展需求，制定并执行业务策略，确保业务目标的达成，同时推动业务模式的创新与优化；\n3. 统筹团队资源，进行合理分配，确保团队成员的潜力得到充分发挥，并营造积极向上的团队氛围；\n4. 对业务数据进行深入分析，发现并解决业务中的问题，为业务决策提供数据支持；\n5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门项目的顺利推进，共同促进业务增长与发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟练掌握零售业务流程，能够进行高效业务运营；\n业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够把握行业动态，根据市场变化调整业务策略；\n数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为业务决策提供数据支持；\n4. 基本素质\n沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；\n团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；\n5.接受天津市区内调动。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 负责前置仓业务的日常运营管理，通过优化仓储流程及团队管理，提升工作效率与服务质量；\n2. 根据业务发展需求，制定并执行业务策略，确保业务目标的达成，同时推动业务模式的创新与优化；\n3. 统筹团队资源，进行合理分配，确保团队成员的潜力得到充分发挥，并营造积极向上的团队氛围；\n4. 对业务数据进行深入分析，发现并解决业务中的问题，为业务决策提供数据支持；\n5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门项目的顺利推进，共同促进业务增长与发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟练掌握零售业务流程，能够进行高效业务运营；\n业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够把握行业动态，根据市场变化调整业务策略；\n数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为业务决策提供数据支持；\n4. 基本素质\n沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；\n团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；\n5.接受天津市区内调动。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "数据分析",
            "团队管理",
            "团队协作",
            "沟通能力",
            "解决问题",
            "分析能力",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222215"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "222215",
        "post_date": "2026-08-13",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222215"
    },
    "fulltext": "前置仓店长\n前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 负责前置仓业务的日常运营管理，通过优化仓储流程及团队管理，提升工作效率与服务质量；\n2. 根据业务发展需求，制定并执行业务策略，确保业务目标的达成，同时推动业务模式的创新与优化；\n3. 统筹团队资源，进行合理分配，确保团队成员的潜力得到充分发挥，并营造积极向上的团队氛围；\n4. 对业务数据进行深入分析，发现并解决业务中的问题，为业务决策提供数据支持；\n5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门项目的顺利推进，共同促进业务增长与发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟练掌握零售业务流程，能够进行高效业务运营；\n业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够把握行业动态，根据市场变化调整业务策略；\n数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为业务决策提供数据支持；\n4. 基本素质\n沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；\n团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；\n5.接受天津市区内调动。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 负责前置仓业务的日常运营管理，通过优化仓储流程及团队管理，提升工作效率与服务质量；\n2. 根据业务发展需求，制定并执行业务策略，确保业务目标的达成，同时推动业务模式的创新与优化；\n3. 统筹团队资源，进行合理分配，确保团队成员的潜力得到充分发挥，并营造积极向上的团队氛围；\n4. 对业务数据进行深入分析，发现并解决业务中的问题，为业务决策提供数据支持；\n5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门项目的顺利推进，共同促进业务增长与发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟练掌握零售业务流程，能够进行高效业务运营；\n业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够把握行业动态，根据市场变化调整业务策略；\n数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为业务决策提供数据支持；\n4. 基本素质\n沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；\n团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；\n5.接受天津市区内调动。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：天津市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 负责前置仓业务的日常运营管理，通过优化仓储流程及团队管理，提升工作效率与服务质量；\n2. 根据业务发展需求，制定并执行业务策略，确保业务目标的达成，同时推动业务模式的创新与优化；\n3. 统筹团队资源，进行合理分配，确保团队成员的潜力得到充分发挥，并营造积极向上的团队氛围；\n4. 对业务数据进行深入分析，发现并解决业务中的问题，为业务决策提供数据支持；\n5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门项目的顺利推进，共同促进业务增长与发展。\n\n任职要求\n1. 教育背景\n学历要求：专科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验\n工作经验：具备3-5年零售/物流行业相关工作经验，有团队管理及项目运营经验者优先；\n3. 能力要求：\n管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟练掌握零售业务流程，能够进行高效业务运营；\n业务理解：具备良好的市场敏锐度，能够把握行业动态，根据市场变化调整业务策略；\n数据分析：具备数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为业务决策提供数据支持；\n4. 基本素质\n沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动业务发展；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；\n团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；\n抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；\n5.接受天津市区内调动。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "S004",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}