主分类:销售与客户拓展
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "客户经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 主导部队保障行业重点客户的长期关系维护与合作延伸,深入挖掘需求推动多场景业务扩展;\n2. 从0到1开拓行业头部客户,分析决策链制定策略并落地合作,实现规模化增长;\n3. 设计客户增长执行方案,聚焦关键环节推进,完成项目闭环,对业务结果负责;\n4. 搭建合作效果评估机制,量化贡献并反馈成效;\n5. 总结大客户管理与新客拓展经验,形成可复用策略并带教团队。\n\n任职要求\n1. 具备大客户全周期管理能力,能主导重点客户关系维护,深入挖掘需求并推动多场景业务扩展;\n2. 拥有新客户规模化拓展经验,能够从0到1开拓行业头部客户,分析复杂决策链并制定突破策略实现合作;\n3. 具备商业洞察力,能识别客户组织关键决策路径与真实需求,精准定位合作切入点;\n4. 拥有行业认知迭代能力,能研究工业制造趋势并将洞察应用于客户策略设计;\n5. 致力于构建可持续的客户价值体系,以实现客户增长战略为个人事业追求;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "客户经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:河南省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-08-13\n\n岗位职责\n1. 主导部队保障行业重点客户的长期关系维护与合作延伸,深入挖掘需求推动多场景业务扩展;\n2. 从0到1开拓行业头部客户,分析决策链制定策略并落地合作,实现规模化增长;\n3. 设计客户增长执行方案,聚焦关键环节推进,完成项目闭环,对业务结果负责;\n4. 搭建合作效果评估机制,量化贡献并反馈成效;\n5. 总结大客户管理与新客拓展经验,形成可复用策略并带教团队。\n\n任职要求\n1. 具备大客户全周期管理能力,能主导重点客户关系维护,深入挖掘需求并推动多场景业务扩展;\n2. 拥有新客户规模化拓展经验,能够从0到1开拓行业头部客户,分析复杂决策链并制定突破策略实现合作;\n3. 具备商业洞察力,能识别客户组织关键决策路径与真实需求,精准定位合作切入点;\n4. 拥有行业认知迭代能力,能研究工业制造趋势并将洞察应用于客户策略设计;\n5. 致力于构建可持续的客户价值体系,以实现客户增长战略为个人事业追求;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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