{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "销售组负责人",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "福建省",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 3,
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "销售组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-14\n\n岗位职责\n1、销售目标达成：负责京东物流区域销售团队的整体业绩目标制定与达成，对区域销售指标的完成情况负责，持续推动业务增长；\n2、团队管理：负责销售团队的培养与管理，激励团队成员，提升团队整体战斗力与凝聚力；\n3、市场开拓：深入分析本地市场环境与竞争格局，制定并执行区域市场开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大市场份额；\n4、客户维护：建立并维护重点客户关系，统筹客户资源分配，提升客户满意度，推动大客户深度合作；\n5、运营协同：协同上下游相关部门，保障业务落地顺畅，及时解决业务推进中的问题与风险。\n\n任职要求\n1. 具备区域销售体系搭建与团队管理经验，能带领15人以上销售团队，通过实战带教提升整体作战能力；\n2. 拥有3年以上供应链或物流行业销售团队管理经验者，熟悉当地产业带，能够准确把握市场趋势与客户需求；\n3. 能够将年度销售目标拆解至月度、周度及客户层级，建立目标追踪与问题改善的闭环管理机制；\n4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进业务落地；\n5. 能适应较强的工作节奏与业绩压力，具备良好的职业素养；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "销售组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-14\n\n岗位职责\n1、销售目标达成：负责京东物流区域销售团队的整体业绩目标制定与达成，对区域销售指标的完成情况负责，持续推动业务增长；\n2、团队管理：负责销售团队的培养与管理，激励团队成员，提升团队整体战斗力与凝聚力；\n3、市场开拓：深入分析本地市场环境与竞争格局，制定并执行区域市场开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大市场份额；\n4、客户维护：建立并维护重点客户关系，统筹客户资源分配，提升客户满意度，推动大客户深度合作；\n5、运营协同：协同上下游相关部门，保障业务落地顺畅，及时解决业务推进中的问题与风险。\n\n任职要求\n1. 具备区域销售体系搭建与团队管理经验，能带领15人以上销售团队，通过实战带教提升整体作战能力；\n2. 拥有3年以上供应链或物流行业销售团队管理经验者，熟悉当地产业带，能够准确把握市场趋势与客户需求；\n3. 能够将年度销售目标拆解至月度、周度及客户层级，建立目标追踪与问题改善的闭环管理机制；\n4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进业务落地；\n5. 能适应较强的工作节奏与业绩压力，具备良好的职业素养；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "团队管理",
            "客户维护",
            "销售",
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222456"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "222456",
        "post_date": "2026-08-14",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222456"
    },
    "fulltext": "销售组负责人\n销售组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-14\n\n岗位职责\n1、销售目标达成：负责京东物流区域销售团队的整体业绩目标制定与达成，对区域销售指标的完成情况负责，持续推动业务增长；\n2、团队管理：负责销售团队的培养与管理，激励团队成员，提升团队整体战斗力与凝聚力；\n3、市场开拓：深入分析本地市场环境与竞争格局，制定并执行区域市场开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大市场份额；\n4、客户维护：建立并维护重点客户关系，统筹客户资源分配，提升客户满意度，推动大客户深度合作；\n5、运营协同：协同上下游相关部门，保障业务落地顺畅，及时解决业务推进中的问题与风险。\n\n任职要求\n1. 具备区域销售体系搭建与团队管理经验，能带领15人以上销售团队，通过实战带教提升整体作战能力；\n2. 拥有3年以上供应链或物流行业销售团队管理经验者，熟悉当地产业带，能够准确把握市场趋势与客户需求；\n3. 能够将年度销售目标拆解至月度、周度及客户层级，建立目标追踪与问题改善的闭环管理机制；\n4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进业务落地；\n5. 能适应较强的工作节奏与业绩压力，具备良好的职业素养；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n销售组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-14\n\n岗位职责\n1、销售目标达成：负责京东物流区域销售团队的整体业绩目标制定与达成，对区域销售指标的完成情况负责，持续推动业务增长；\n2、团队管理：负责销售团队的培养与管理，激励团队成员，提升团队整体战斗力与凝聚力；\n3、市场开拓：深入分析本地市场环境与竞争格局，制定并执行区域市场开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大市场份额；\n4、客户维护：建立并维护重点客户关系，统筹客户资源分配，提升客户满意度，推动大客户深度合作；\n5、运营协同：协同上下游相关部门，保障业务落地顺畅，及时解决业务推进中的问题与风险。\n\n任职要求\n1. 具备区域销售体系搭建与团队管理经验，能带领15人以上销售团队，通过实战带教提升整体作战能力；\n2. 拥有3年以上供应链或物流行业销售团队管理经验者，熟悉当地产业带，能够准确把握市场趋势与客户需求；\n3. 能够将年度销售目标拆解至月度、周度及客户层级，建立目标追踪与问题改善的闭环管理机制；\n4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进业务落地；\n5. 能适应较强的工作节奏与业绩压力，具备良好的职业素养；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n销售组负责人\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-14\n\n岗位职责\n1、销售目标达成：负责京东物流区域销售团队的整体业绩目标制定与达成，对区域销售指标的完成情况负责，持续推动业务增长；\n2、团队管理：负责销售团队的培养与管理，激励团队成员，提升团队整体战斗力与凝聚力；\n3、市场开拓：深入分析本地市场环境与竞争格局，制定并执行区域市场开拓策略，挖掘潜在客户资源，扩大市场份额；\n4、客户维护：建立并维护重点客户关系，统筹客户资源分配，提升客户满意度，推动大客户深度合作；\n5、运营协同：协同上下游相关部门，保障业务落地顺畅，及时解决业务推进中的问题与风险。\n\n任职要求\n1. 具备区域销售体系搭建与团队管理经验，能带领15人以上销售团队，通过实战带教提升整体作战能力；\n2. 拥有3年以上供应链或物流行业销售团队管理经验者，熟悉当地产业带，能够准确把握市场趋势与客户需求；\n3. 能够将年度销售目标拆解至月度、周度及客户层级，建立目标追踪与问题改善的闭环管理机制；\n4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进业务落地；\n5. 能适应较强的工作节奏与业绩压力，具备良好的职业素养；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B016",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}