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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:222624

产品运营负责人

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:增长运营
运营
辅助:社区与社群运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "产品运营负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-08-13\n\n岗位职责\n1.统筹私域群运营全流程,搭建 / 优化社群运营体系,规范标准流程,联动团队落地日常运营、用户维护及活动,提升活跃度与粘性;\n2.负责私域 CRM 系统搭建、迭代与运维,完善用户标签 / 分层管理,打通全生命周期数据,实现精细化运营;\n3.主导私域增长、引流及裂变工具搭建优化,设计适配业务的功能与玩法,赋能获客、裂变与转化;\n4.制定私域整体增长策略,统筹引流、裂变、留存、转化全环节,挖掘增长潜力,助力规模与效益双提升;\n5.联动产品研发、社群、招商等团队,对齐目标、优化协作流程,保障私域工作闭环推进;\n6.统筹用户分层、会员成长、积分权益及标签体系建设,输出产品需求,协同迭代私域工具,支撑 AI 全托管、人机协同质控、营养师服务落地;\n7.AI运营闭环,设计用户流转路径,提升拉新、激活、复购,对私域核心指标负责。\n\n任职要求\n1.5-7 年私域产品运营相关经验,有私域群运营、CRM 搭建、增长引流 / 裂变工具落地实战经验,大健康 / 保健品 / 互联网医疗赛道优先;\n2.具备扎实私域增长思维,熟悉私域全链路逻辑,有成功私域增长项目案例;\n3.精通私域 CRM 及裂变 / 引流工具搭建运维,能输出工具优化方案,问题解决能力强;\n4.优秀跨部门协同、沟通表达及项目推进能力,高效联动团队达成目标;\n5.理解零售,具备用户生命周期运营思维,能推动多团队协同落地策略。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "产品运营负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-08-13\n\n岗位职责\n1.统筹私域群运营全流程,搭建 / 优化社群运营体系,规范标准流程,联动团队落地日常运营、用户维护及活动,提升活跃度与粘性;\n2.负责私域 CRM 系统搭建、迭代与运维,完善用户标签 / 分层管理,打通全生命周期数据,实现精细化运营;\n3.主导私域增长、引流及裂变工具搭建优化,设计适配业务的功能与玩法,赋能获客、裂变与转化;\n4.制定私域整体增长策略,统筹引流、裂变、留存、转化全环节,挖掘增长潜力,助力规模与效益双提升;\n5.联动产品研发、社群、招商等团队,对齐目标、优化协作流程,保障私域工作闭环推进;\n6.统筹用户分层、会员成长、积分权益及标签体系建设,输出产品需求,协同迭代私域工具,支撑 AI 全托管、人机协同质控、营养师服务落地;\n7.AI运营闭环,设计用户流转路径,提升拉新、激活、复购,对私域核心指标负责。\n\n任职要求\n1.5-7 年私域产品运营相关经验,有私域群运营、CRM 搭建、增长引流 / 裂变工具落地实战经验,大健康 / 保健品 / 互联网医疗赛道优先;\n2.具备扎实私域增长思维,熟悉私域全链路逻辑,有成功私域增长项目案例;\n3.精通私域 CRM 及裂变 / 引流工具搭建运维,能输出工具优化方案,问题解决能力强;\n4.优秀跨部门协同、沟通表达及项目推进能力,高效联动团队达成目标;\n5.理解零售,具备用户生命周期运营思维,能推动多团队协同落地策略。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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