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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:222693

物流质量提升岗

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:产品运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "物流质量提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 设计并优化质量管理流程,联动运营与区域团队培训落地,确保服务标准执行;\n2. 分析客户体验指标,诊断运营环节质量问题,运用质量工具定位根因并提出改进建议;\n3. 搭建质量监控看板,定期输出数据报告,向相关方反馈风险与优化进展;\n4. 推动体验驱动的流程优化项目,引入行业最佳实践并验证落地效果;\n5. 通过数据分析发现根本原因,制定预防措施以持续提升服务质量。\n\n任职要求\n1. 具备物流质量管理体系建设经验,能主导流程设计、培训落地与执行跟踪;\n2. 能够通过数据分析与质量工具定位问题根因,提出并推动运营改进方案;\n3. 在跨部门协作中坚持公正透明,协调各方保障质量目标达成;\n4. 具备严谨规范意识,以身作则,持续追求服务质量极致提升;\n5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "物流质量提升岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 设计并优化质量管理流程,联动运营与区域团队培训落地,确保服务标准执行;\n2. 分析客户体验指标,诊断运营环节质量问题,运用质量工具定位根因并提出改进建议;\n3. 搭建质量监控看板,定期输出数据报告,向相关方反馈风险与优化进展;\n4. 推动体验驱动的流程优化项目,引入行业最佳实践并验证落地效果;\n5. 通过数据分析发现根本原因,制定预防措施以持续提升服务质量。\n\n任职要求\n1. 具备物流质量管理体系建设经验,能主导流程设计、培训落地与执行跟踪;\n2. 能够通过数据分析与质量工具定位问题根因,提出并推动运营改进方案;\n3. 在跨部门协作中坚持公正透明,协调各方保障质量目标达成;\n4. 具备严谨规范意识,以身作则,持续追求服务质量极致提升;\n5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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