主分类:商家与商品运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "POP运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 负责数码配件类目销售及运营工作,制定月度/季度/年度销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n3. 对数码配件行业有一定认知,可以进行产品布局策略输出,及产品成本优化洽谈;\n4. 分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化;\n5. 拓展各类销售场域及创新型项目,联动线上线下提升零售能力;\n6. 捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升。\n\n任职要求\n1. 有3-5年及以上的采销经验,具备成型的操盘方法论及运营思路,有较强的商业敏感度和数据分析能力;\n2. 业务统筹能力及主人翁意识强,具备高度的责任心和落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力;\n3. 优秀的团队协作能力,以及较强的抗压能力和自驱力;\n4. 较强的分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;\n5. 熟练掌握日常办公软件,有3C相关行业经验优先。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "POP运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 负责数码配件类目销售及运营工作,制定月度/季度/年度销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n3. 对数码配件行业有一定认知,可以进行产品布局策略输出,及产品成本优化洽谈;\n4. 分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化;\n5. 拓展各类销售场域及创新型项目,联动线上线下提升零售能力;\n6. 捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升。\n\n任职要求\n1. 有3-5年及以上的采销经验,具备成型的操盘方法论及运营思路,有较强的商业敏感度和数据分析能力;\n2. 业务统筹能力及主人翁意识强,具备高度的责任心和落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力;\n3. 优秀的团队协作能力,以及较强的抗压能力和自驱力;\n4. 较强的分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;\n5. 熟练掌握日常办公软件,有3C相关行业经验优先。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "POP运营专家\nPOP运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 负责数码配件类目销售及运营工作,制定月度/季度/年度销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n3. 对数码配件行业有一定认知,可以进行产品布局策略输出,及产品成本优化洽谈;\n4. 分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化;\n5. 拓展各类销售场域及创新型项目,联动线上线下提升零售能力;\n6. 捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升。\n\n任职要求\n1. 有3-5年及以上的采销经验,具备成型的操盘方法论及运营思路,有较强的商业敏感度和数据分析能力;\n2. 业务统筹能力及主人翁意识强,具备高度的责任心和落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力;\n3. 优秀的团队协作能力,以及较强的抗压能力和自驱力;\n4. 较强的分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;\n5. 熟练掌握日常办公软件,有3C相关行业经验优先。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nPOP运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 负责数码配件类目销售及运营工作,制定月度/季度/年度销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n3. 对数码配件行业有一定认知,可以进行产品布局策略输出,及产品成本优化洽谈;\n4. 分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化;\n5. 拓展各类销售场域及创新型项目,联动线上线下提升零售能力;\n6. 捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升。\n\n任职要求\n1. 有3-5年及以上的采销经验,具备成型的操盘方法论及运营思路,有较强的商业敏感度和数据分析能力;\n2. 业务统筹能力及主人翁意识强,具备高度的责任心和落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力;\n3. 优秀的团队协作能力,以及较强的抗压能力和自驱力;\n4. 较强的分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;\n5. 熟练掌握日常办公软件,有3C相关行业经验优先。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nPOP运营专家\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-08-17\n\n岗位职责\n1. 负责数码配件类目销售及运营工作,制定月度/季度/年度销售计划及相应预算,达成GMV和贡献利润等核心指标;\n2. 对供应商进行分级管理,与现有供应商的维护好合作关系,积极引入具有潜力的新供应商;\n3. 对数码配件行业有一定认知,可以进行产品布局策略输出,及产品成本优化洽谈;\n4. 分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化;\n5. 拓展各类销售场域及创新型项目,联动线上线下提升零售能力;\n6. 捕捉消费者及市场需求,合理安排进销存计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃度提升。\n\n任职要求\n1. 有3-5年及以上的采销经验,具备成型的操盘方法论及运营思路,有较强的商业敏感度和数据分析能力;\n2. 业务统筹能力及主人翁意识强,具备高度的责任心和落地执行能力,对业务及项目具备强劲推动力;\n3. 优秀的团队协作能力,以及较强的抗压能力和自驱力;\n4. 较强的分析能力,逻辑思维能力和创新力强,善于发现、分析、解决问题;\n5. 熟练掌握日常办公软件,有3C相关行业经验优先。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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