主分类：企业经营与综合管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job": {
"job_title": "服务业务运营岗",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "京东健康",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
"company_size": "10000人以上",
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "服务业务运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 规划深圳地区居家养老业务从0到1落地路径，明确阶段目标与资源投入方案；\n2. 拓展街道、社区及养老机构等合作渠道，建立稳定资源网络；\n3. 组建并管理本地销售与运营团队，通过招聘与带教达成业务增长目标；\n4. 协调护理员供给与服务履约流程，保障服务交付质量与客户满意度；\n5. 分析城市运营数据，识别业务瓶颈并优化策略以提升经营效率。\n\n任职要求\n1. 5年以上养老、长护险、医疗护理、健康管理或相关行业经验；\n2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；\n3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；\n4、有销售团队管理经验，结果导向，具备较强的目标拆解和执行能力；\n5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先；\n6、具备较强的沟通协调、资源整合及抗压能力。\n7、 面对新市场开拓挑战时保持开放心态，敢于决策并果断推进关键业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "服务业务运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 规划深圳地区居家养老业务从0到1落地路径，明确阶段目标与资源投入方案；\n2. 拓展街道、社区及养老机构等合作渠道，建立稳定资源网络；\n3. 组建并管理本地销售与运营团队，通过招聘与带教达成业务增长目标；\n4. 协调护理员供给与服务履约流程，保障服务交付质量与客户满意度；\n5. 分析城市运营数据，识别业务瓶颈并优化策略以提升经营效率。\n\n任职要求\n1. 5年以上养老、长护险、医疗护理、健康管理或相关行业经验；\n2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；\n3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；\n4、有销售团队管理经验，结果导向，具备较强的目标拆解和执行能力；\n5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先；\n6、具备较强的沟通协调、资源整合及抗压能力。\n7、 面对新市场开拓挑战时保持开放心态，敢于决策并果断推进关键业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
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"preferred_qualifications": "2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先",
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"fulltext": "服务业务运营岗\n服务业务运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 规划深圳地区居家养老业务从0到1落地路径，明确阶段目标与资源投入方案；\n2. 拓展街道、社区及养老机构等合作渠道，建立稳定资源网络；\n3. 组建并管理本地销售与运营团队，通过招聘与带教达成业务增长目标；\n4. 协调护理员供给与服务履约流程，保障服务交付质量与客户满意度；\n5. 分析城市运营数据，识别业务瓶颈并优化策略以提升经营效率。\n\n任职要求\n1. 5年以上养老、长护险、医疗护理、健康管理或相关行业经验；\n2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；\n3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；\n4、有销售团队管理经验，结果导向，具备较强的目标拆解和执行能力；\n5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先；\n6、具备较强的沟通协调、资源整合及抗压能力。\n7、 面对新市场开拓挑战时保持开放心态，敢于决策并果断推进关键业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n服务业务运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 规划深圳地区居家养老业务从0到1落地路径，明确阶段目标与资源投入方案；\n2. 拓展街道、社区及养老机构等合作渠道，建立稳定资源网络；\n3. 组建并管理本地销售与运营团队，通过招聘与带教达成业务增长目标；\n4. 协调护理员供给与服务履约流程，保障服务交付质量与客户满意度；\n5. 分析城市运营数据，识别业务瓶颈并优化策略以提升经营效率。\n\n任职要求\n1. 5年以上养老、长护险、医疗护理、健康管理或相关行业经验；\n2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；\n3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；\n4、有销售团队管理经验，结果导向，具备较强的目标拆解和执行能力；\n5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先；\n6、具备较强的沟通协调、资源整合及抗压能力。\n7、 面对新市场开拓挑战时保持开放心态，敢于决策并果断推进关键业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n服务业务运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：广东省\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-03\n\n岗位职责\n1. 规划深圳地区居家养老业务从0到1落地路径，明确阶段目标与资源投入方案；\n2. 拓展街道、社区及养老机构等合作渠道，建立稳定资源网络；\n3. 组建并管理本地销售与运营团队，通过招聘与带教达成业务增长目标；\n4. 协调护理员供给与服务履约流程，保障服务交付质量与客户满意度；\n5. 分析城市运营数据，识别业务瓶颈并优化策略以提升经营效率。\n\n任职要求\n1. 5年以上养老、长护险、医疗护理、健康管理或相关行业经验；\n2、有城市负责人、区域负责人或项目负责人经验，具备从0到1开城经验优先；\n3、具备较强的渠道拓展和商务合作能力，有街道、社区、医院等资源优先；\n4、有销售团队管理经验，结果导向，具备较强的目标拆解和执行能力；\n5、熟悉居家养老或长护险业务模式，深圳本地从业经验优先；\n6、具备较强的沟通协调、资源整合及抗压能力。\n7、 面对新市场开拓挑战时保持开放心态，敢于决策并果断推进关键业务突破；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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