主分类:企业经营与综合管理
辅助:销售与客户拓展(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"job_title": "站长",
"job_level": "未披露",AI生成
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"department": "京东物流",
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"job_category": "运营类"AI生成
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1. 全面负责站点经营管理,通过招聘、培训与绩效激励保障50人以上团队稳定高效运转;\n2. 制定并执行收入增长策略,开发新客户、激活流失客户、管理月结回款并拓展产业带业务;\n3. 优化站点日常运营,通过现场管理、路区规划与成本控制提升服务效率与客户体验;\n4. 运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会,制定改进方案并落地执行;\n5. 总结站点经营经验形成可复用方法,并在团队内共享以提升整体作战能力。\n\n任职要求\n1. 具备网点全面经营管理经验,熟悉50人以上团队的招聘、培训、绩效激励与日常运营全流程;\n2. 拥有站点收入增长实战能力,能通过客户开发、商机管理、月结回款管控及产业带拓展推动收入持续提升;\n3. 能够运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会,制定优化方案并指导快递员开发散单;\n4. 具备团队管理机制建设能力,通过选拔、培训、激励与淘汰机制保障团队稳定高效运转;\n5. 面对复杂运营环境敢于决策行动,同时保持开放心态推动团队突破困境;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-18\n\n岗位职责\n1. 全面负责站点经营管理,通过招聘、培训与绩效激励保障50人以上团队稳定高效运转;\n2. 制定并执行收入增长策略,开发新客户、激活流失客户、管理月结回款并拓展产业带业务;\n3. 优化站点日常运营,通过现场管理、路区规划与成本控制提升服务效率与客户体验;\n4. 运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会,制定改进方案并落地执行;\n5. 总结站点经营经验形成可复用方法,并在团队内共享以提升整体作战能力。\n\n任职要求\n1. 具备网点全面经营管理经验,熟悉50人以上团队的招聘、培训、绩效激励与日常运营全流程;\n2. 拥有站点收入增长实战能力,能通过客户开发、商机管理、月结回款管控及产业带拓展推动收入持续提升;\n3. 能够运用数据分析识别运营瓶颈与商业机会,制定优化方案并指导快递员开发散单;\n4. 具备团队管理机制建设能力,通过选拔、培训、激励与淘汰机制保障团队稳定高效运转;\n5. 面对复杂运营环境敢于决策行动,同时保持开放心态推动团队突破困境;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"数据分析",
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