职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:222802

风控调查管理岗

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:保险理赔
财务、金融与投资
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "风控调查管理岗",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东科技",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "风控调查管理岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东科技\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1. 梳理典型欺诈案件特征,制定反欺诈调查规则,推动系统自动识别欺诈案件;\n2. 指导理赔团队开展反欺诈调查,负责派工审核、过程跟进与结果把关;\n3. 统筹管理第三方调查公司,实施引入、派工、考核与淘汰的全流程闭环管理;\n4. 收集调查作业与管理需求,提出并推动调查系统功能优化方案落地;\n5. 对接保险行业及公安等部门资源,组织协同打击区域性、团伙性欺诈行为。\n\n任职要求\n1. 具备反欺诈调查体系搭建经验,能梳理欺诈案件特征并制定可落地的调查规则,推动系统自动识别;\n2. 拥有第三方调查资源管理经验,熟悉引入、派工、考核与淘汰全流程闭环管理,能有效管理外部调查机构;\n3. 具备风险本质洞察能力,能从复杂案件中识别欺诈模式,提炼可复用的风险判断逻辑;\n4. 有调查系统优化意识,能收集一线作业与管理需求,提出并推动调查功能改进方案落地;\n5. 在第三方机构考核、案件定性及资源分配中坚持公开、公平、公正,兼顾多方合理利益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "风控调查管理岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东科技\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1. 梳理典型欺诈案件特征,制定反欺诈调查规则,推动系统自动识别欺诈案件;\n2. 指导理赔团队开展反欺诈调查,负责派工审核、过程跟进与结果把关;\n3. 统筹管理第三方调查公司,实施引入、派工、考核与淘汰的全流程闭环管理;\n4. 收集调查作业与管理需求,提出并推动调查系统功能优化方案落地;\n5. 对接保险行业及公安等部门资源,组织协同打击区域性、团伙性欺诈行为。\n\n任职要求\n1. 具备反欺诈调查体系搭建经验,能梳理欺诈案件特征并制定可落地的调查规则,推动系统自动识别;\n2. 拥有第三方调查资源管理经验,熟悉引入、派工、考核与淘汰全流程闭环管理,能有效管理外部调查机构;\n3. 具备风险本质洞察能力,能从复杂案件中识别欺诈模式,提炼可复用的风险判断逻辑;\n4. 有调查系统优化意识,能收集一线作业与管理需求,提出并推动调查功能改进方案落地;\n5. 在第三方机构考核、案件定性及资源分配中坚持公开、公平、公正,兼顾多方合理利益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222802"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "222802",
        "post_date": "2026-08-19",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=222802"
    },
    "fulltext": "风控调查管理岗\n风控调查管理岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东科技\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1. 梳理典型欺诈案件特征,制定反欺诈调查规则,推动系统自动识别欺诈案件;\n2. 指导理赔团队开展反欺诈调查,负责派工审核、过程跟进与结果把关;\n3. 统筹管理第三方调查公司,实施引入、派工、考核与淘汰的全流程闭环管理;\n4. 收集调查作业与管理需求,提出并推动调查系统功能优化方案落地;\n5. 对接保险行业及公安等部门资源,组织协同打击区域性、团伙性欺诈行为。\n\n任职要求\n1. 具备反欺诈调查体系搭建经验,能梳理欺诈案件特征并制定可落地的调查规则,推动系统自动识别;\n2. 拥有第三方调查资源管理经验,熟悉引入、派工、考核与淘汰全流程闭环管理,能有效管理外部调查机构;\n3. 具备风险本质洞察能力,能从复杂案件中识别欺诈模式,提炼可复用的风险判断逻辑;\n4. 有调查系统优化意识,能收集一线作业与管理需求,提出并推动调查功能改进方案落地;\n5. 在第三方机构考核、案件定性及资源分配中坚持公开、公平、公正,兼顾多方合理利益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n风控调查管理岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东科技\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1. 梳理典型欺诈案件特征,制定反欺诈调查规则,推动系统自动识别欺诈案件;\n2. 指导理赔团队开展反欺诈调查,负责派工审核、过程跟进与结果把关;\n3. 统筹管理第三方调查公司,实施引入、派工、考核与淘汰的全流程闭环管理;\n4. 收集调查作业与管理需求,提出并推动调查系统功能优化方案落地;\n5. 对接保险行业及公安等部门资源,组织协同打击区域性、团伙性欺诈行为。\n\n任职要求\n1. 具备反欺诈调查体系搭建经验,能梳理欺诈案件特征并制定可落地的调查规则,推动系统自动识别;\n2. 拥有第三方调查资源管理经验,熟悉引入、派工、考核与淘汰全流程闭环管理,能有效管理外部调查机构;\n3. 具备风险本质洞察能力,能从复杂案件中识别欺诈模式,提炼可复用的风险判断逻辑;\n4. 有调查系统优化意识,能收集一线作业与管理需求,提出并推动调查功能改进方案落地;\n5. 在第三方机构考核、案件定性及资源分配中坚持公开、公平、公正,兼顾多方合理利益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n风控调查管理岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东科技\n发布时间:2026-08-19\n\n岗位职责\n1. 梳理典型欺诈案件特征,制定反欺诈调查规则,推动系统自动识别欺诈案件;\n2. 指导理赔团队开展反欺诈调查,负责派工审核、过程跟进与结果把关;\n3. 统筹管理第三方调查公司,实施引入、派工、考核与淘汰的全流程闭环管理;\n4. 收集调查作业与管理需求,提出并推动调查系统功能优化方案落地;\n5. 对接保险行业及公安等部门资源,组织协同打击区域性、团伙性欺诈行为。\n\n任职要求\n1. 具备反欺诈调查体系搭建经验,能梳理欺诈案件特征并制定可落地的调查规则,推动系统自动识别;\n2. 拥有第三方调查资源管理经验,熟悉引入、派工、考核与淘汰全流程闭环管理,能有效管理外部调查机构;\n3. 具备风险本质洞察能力,能从复杂案件中识别欺诈模式,提炼可复用的风险判断逻辑;\n4. 有调查系统优化意识,能收集一线作业与管理需求,提出并推动调查功能改进方案落地;\n5. 在第三方机构考核、案件定性及资源分配中坚持公开、公平、公正,兼顾多方合理利益;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "F024",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}