主分类:售前解决方案
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"degree": "教育背景:本科及以上学历",
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"responsibilities": "KA大客户解决方案\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责政企业务解决方案的设计与落地,推动项目签约与实施,对项目签约负责;\n2. 深入理解客户需求,制定符合其业务场景的定制化解决方案,通过专业服务提升客户满意度与业务粘性,确保长期合作;\n3. 跟踪行业政策与动态,结合业务发展新模式,持续优化解决方案,挖掘新的业务增长点;\n4. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保解决方案从需求对接到交付的全流程高效执行,保障项目顺利落地;\n5. 负责业务数据的分析与复盘,对标杆案例进行总结与推广,提炼可复用的方法论,提升解决方案的专业性与标准化水平;\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年业务解决方案或相关领域工作经验,有大型企康或保司健康权益方案设计及交付经验,熟悉政企或互联网医疗行业模式与需求,具备良好的客户沟通与需求挖掘能力;\n3. 能力要求:熟悉政企业务场景与痛点,能够独立设计解决方案,具备优秀的方案呈现能力,熟悉行业主流产品与服务模式,具备较强的资源整合与方案整合能力;\n4. 基本素质:具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效推动项目落地,有客户服务意识,关注行业发展趋势,具备创新意识和持续学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "KA大客户解决方案\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责政企业务解决方案的设计与落地,推动项目签约与实施,对项目签约负责;\n2. 深入理解客户需求,制定符合其业务场景的定制化解决方案,通过专业服务提升客户满意度与业务粘性,确保长期合作;\n3. 跟踪行业政策与动态,结合业务发展新模式,持续优化解决方案,挖掘新的业务增长点;\n4. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保解决方案从需求对接到交付的全流程高效执行,保障项目顺利落地;\n5. 负责业务数据的分析与复盘,对标杆案例进行总结与推广,提炼可复用的方法论,提升解决方案的专业性与标准化水平;\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年业务解决方案或相关领域工作经验,有大型企康或保司健康权益方案设计及交付经验,熟悉政企或互联网医疗行业模式与需求,具备良好的客户沟通与需求挖掘能力;\n3. 能力要求:熟悉政企业务场景与痛点,能够独立设计解决方案,具备优秀的方案呈现能力,熟悉行业主流产品与服务模式,具备较强的资源整合与方案整合能力;\n4. 基本素质:具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效推动项目落地,有客户服务意识,关注行业发展趋势,具备创新意识和持续学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "KA大客户解决方案\nKA大客户解决方案\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责政企业务解决方案的设计与落地,推动项目签约与实施,对项目签约负责;\n2. 深入理解客户需求,制定符合其业务场景的定制化解决方案,通过专业服务提升客户满意度与业务粘性,确保长期合作;\n3. 跟踪行业政策与动态,结合业务发展新模式,持续优化解决方案,挖掘新的业务增长点;\n4. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保解决方案从需求对接到交付的全流程高效执行,保障项目顺利落地;\n5. 负责业务数据的分析与复盘,对标杆案例进行总结与推广,提炼可复用的方法论,提升解决方案的专业性与标准化水平;\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年业务解决方案或相关领域工作经验,有大型企康或保司健康权益方案设计及交付经验,熟悉政企或互联网医疗行业模式与需求,具备良好的客户沟通与需求挖掘能力;\n3. 能力要求:熟悉政企业务场景与痛点,能够独立设计解决方案,具备优秀的方案呈现能力,熟悉行业主流产品与服务模式,具备较强的资源整合与方案整合能力;\n4. 基本素质:具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效推动项目落地,有客户服务意识,关注行业发展趋势,具备创新意识和持续学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nKA大客户解决方案\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责政企业务解决方案的设计与落地,推动项目签约与实施,对项目签约负责;\n2. 深入理解客户需求,制定符合其业务场景的定制化解决方案,通过专业服务提升客户满意度与业务粘性,确保长期合作;\n3. 跟踪行业政策与动态,结合业务发展新模式,持续优化解决方案,挖掘新的业务增长点;\n4. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保解决方案从需求对接到交付的全流程高效执行,保障项目顺利落地;\n5. 负责业务数据的分析与复盘,对标杆案例进行总结与推广,提炼可复用的方法论,提升解决方案的专业性与标准化水平;\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年业务解决方案或相关领域工作经验,有大型企康或保司健康权益方案设计及交付经验,熟悉政企或互联网医疗行业模式与需求,具备良好的客户沟通与需求挖掘能力;\n3. 能力要求:熟悉政企业务场景与痛点,能够独立设计解决方案,具备优秀的方案呈现能力,熟悉行业主流产品与服务模式,具备较强的资源整合与方案整合能力;\n4. 基本素质:具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效推动项目落地,有客户服务意识,关注行业发展趋势,具备创新意识和持续学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\nKA大客户解决方案\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责政企业务解决方案的设计与落地,推动项目签约与实施,对项目签约负责;\n2. 深入理解客户需求,制定符合其业务场景的定制化解决方案,通过专业服务提升客户满意度与业务粘性,确保长期合作;\n3. 跟踪行业政策与动态,结合业务发展新模式,持续优化解决方案,挖掘新的业务增长点;\n4. 协调内部资源,推动跨部门协作,确保解决方案从需求对接到交付的全流程高效执行,保障项目顺利落地;\n5. 负责业务数据的分析与复盘,对标杆案例进行总结与推广,提炼可复用的方法论,提升解决方案的专业性与标准化水平;\n\n任职要求\n1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限;\n2. 工作经验:具备3-5年业务解决方案或相关领域工作经验,有大型企康或保司健康权益方案设计及交付经验,熟悉政企或互联网医疗行业模式与需求,具备良好的客户沟通与需求挖掘能力;\n3. 能力要求:熟悉政企业务场景与痛点,能够独立设计解决方案,具备优秀的方案呈现能力,熟悉行业主流产品与服务模式,具备较强的资源整合与方案整合能力;\n4. 基本素质:具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效推动项目落地,有客户服务意识,关注行业发展趋势,具备创新意识和持续学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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