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        "responsibilities": "站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-20\n\n岗位职责\n1. 制定路区经营策略，推动客户引入与散单业务落地，确保收入与效率目标达成；\n2. 开展标准客户开发与非标准客户维护，建立长期稳定的客户关系；\n3. 统筹网点运营履约工作，依据统一规范保障运营质量指标稳定；\n4. 负责团队人员招募、培训、考核与激励，建设人才梯队并营造积极氛围；\n5. 对接政府部门并处理站内安全事件与突发风险，确保运营合规安全。\n\n任职要求\n1. 具备区域经营策略制定能力，能够根据路区特点规划客户开发与业务增长方案，并推动关键经营活动执行；\n2. 具备客户关系管理能力，能够系统性开展标准客户开发与非标准客户维护，建立长期稳定合作关系；\n3. 具备运营问题洞察能力，能够从多维度运营数据与客户反馈中识别影响履约质量与收入增长的核心瓶颈；\n4. 拥有团队建设与激励能力，能够主导一线团队的招聘选拔、培训带教与绩效管理，营造积极工作氛围；\n5. 面对复杂运营环境与突发风险时敢于决策、果断行动，保持开放心态并以全局视角平衡多方利益；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：湖南省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-20\n\n岗位职责\n1. 制定路区经营策略，推动客户引入与散单业务落地，确保收入与效率目标达成；\n2. 开展标准客户开发与非标准客户维护，建立长期稳定的客户关系；\n3. 统筹网点运营履约工作，依据统一规范保障运营质量指标稳定；\n4. 负责团队人员招募、培训、考核与激励，建设人才梯队并营造积极氛围；\n5. 对接政府部门并处理站内安全事件与突发风险，确保运营合规安全。\n\n任职要求\n1. 具备区域经营策略制定能力，能够根据路区特点规划客户开发与业务增长方案，并推动关键经营活动执行；\n2. 具备客户关系管理能力，能够系统性开展标准客户开发与非标准客户维护，建立长期稳定合作关系；\n3. 具备运营问题洞察能力，能够从多维度运营数据与客户反馈中识别影响履约质量与收入增长的核心瓶颈；\n4. 拥有团队建设与激励能力，能够主导一线团队的招聘选拔、培训带教与绩效管理，营造积极工作氛围；\n5. 面对复杂运营环境与突发风险时敢于决策、果断行动，保持开放心态并以全局视角平衡多方利益；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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            "客户开发",
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