主分类:客户成功
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "运营经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-08-26\n\n岗位职责\n1. 搭建行业客户全周期运营体系,实现从需求响应到售后支持的服务闭环;\n2. 统筹客户系统对接与财务对账流程,保障资金流转清晰、回款及时;\n3. 设计并优化跨团队协作流程,提升运营效率与执行顺畅度;\n4. 识别运营关键节点瓶颈,推动机制完善以提升客户满意度。\n\n任职要求\n1. 具备客户全周期运营体系搭建经验,能够从需求响应到售后支持全流程设计运营机制,确保服务连续性与客户满意度;\n2. 拥有资金流转与对账管理能力,能够统筹客户系统对接、财务对账及回款流程,保障资金到账清晰及时;\n3. 能够识别运营关键节点,从复杂流程中定位效率瓶颈,并推动跨团队协作优化;\n4. 能够主动研究行业最佳实践,吸收有效方法并应用于实际运营机制设计;\n5. 致力于构建可持续的行业客户运营体系,以长期投入和价值创造为驱动;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "运营经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东工业\n发布时间:2026-08-26\n\n岗位职责\n1. 搭建行业客户全周期运营体系,实现从需求响应到售后支持的服务闭环;\n2. 统筹客户系统对接与财务对账流程,保障资金流转清晰、回款及时;\n3. 设计并优化跨团队协作流程,提升运营效率与执行顺畅度;\n4. 识别运营关键节点瓶颈,推动机制完善以提升客户满意度。\n\n任职要求\n1. 具备客户全周期运营体系搭建经验,能够从需求响应到售后支持全流程设计运营机制,确保服务连续性与客户满意度;\n2. 拥有资金流转与对账管理能力,能够统筹客户系统对接、财务对账及回款流程,保障资金到账清晰及时;\n3. 能够识别运营关键节点,从复杂流程中定位效率瓶颈,并推动跨团队协作优化;\n4. 能够主动研究行业最佳实践,吸收有效方法并应用于实际运营机制设计;\n5. 致力于构建可持续的行业客户运营体系,以长期投入和价值创造为驱动;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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