主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "配送站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:重庆市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-21\n\n岗位职责\n1. 负责区域内运力招募与团队管理,保障业务履约稳定;\n2. 通过调度优化与出勤监督,确保订单高效完成;\n3. 监控超时率、客诉率及人效数据,定位问题并推动改善;\n4. 处理交通事故与工伤应急事件,落实安全培训以降低风险。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送团队管理经验,能有效管理70至100人规模骑手团队,通过排班调度与出勤监督保障区域运力充足;\n2. 能够监控并解读超时率、客诉率、人效等核心指标,定位问题根因并推动改进;\n3. 能够从配送异常数据中识别管理漏洞或流程瓶颈,制定针对性优化措施;\n4. 熟悉配送调度优化方法,能根据订单波动与人员状态动态调整排班方案,提升团队履约效率;\n5. 在骑手绩效评估与资源分配中坚持规则透明、一视同仁,保障团队成员的知情权与公平感;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "配送站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:重庆市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-08-21\n\n岗位职责\n1. 负责区域内运力招募与团队管理,保障业务履约稳定;\n2. 通过调度优化与出勤监督,确保订单高效完成;\n3. 监控超时率、客诉率及人效数据,定位问题并推动改善;\n4. 处理交通事故与工伤应急事件,落实安全培训以降低风险。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送团队管理经验,能有效管理70至100人规模骑手团队,通过排班调度与出勤监督保障区域运力充足;\n2. 能够监控并解读超时率、客诉率、人效等核心指标,定位问题根因并推动改进;\n3. 能够从配送异常数据中识别管理漏洞或流程瓶颈,制定针对性优化措施;\n4. 熟悉配送调度优化方法,能根据订单波动与人员状态动态调整排班方案,提升团队履约效率;\n5. 在骑手绩效评估与资源分配中坚持规则透明、一视同仁,保障团队成员的知情权与公平感;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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