主分类：平台治理与风险运营
辅助：商家与商品运营（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "平台运营岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1.负责内外贸商家入驻平台以及在平台发布商品的规则制定与规则运营，并结合业务的发展、法规要求定期对规则进行调整与更新，保障规则的合规性以及合理性。同时做好规则透传，确保规则管控动作落地有效;\n2.负责对审核团队进行运营与管控，并对审核时效以及审核通过率、审核质量的提升进行定期分析，并不断改善和提升审核团队的审核效率与审核质量，助力业务发展;\n3.负责设计商家入驻发品的审核流程，以及流程卡点的解决。同时负责审核系统进行优化与改善，并对机审能力进行创新探索和优化改进，不断地提升商家的入驻和发品效率与体验，让入驻和发品环节更加便捷;\n4.负责商家入驻和发品合规性的风险梳理与风险整改推动，避免商家、供应商、商品因入驻和发品不合规产生违规行为。并定期给业务、供应商以及商家进行内部标准和外部法规的内容培训宣贯;\n对行业在市场中的情况进行调研，能够发现并深入挖掘平台供应商、商家/商品的核心问题及业务痛点，并进行优化和改善，保障供应商、商家和业务的满意度;\n5.负责商家和商品的资质动态管控以及定期更新核验，对不合理问题的进行及时治理处置。\n\n任职要求\n1. 工作经验：具备3-5年互联网平台运营相关工作经验，熟悉平台运营流程与策略制定，有独立负责运营模块或项目的经验；\n2. 能力要求\n运营能力：具备扎实的平台运营实战经验，能够独立完成运营方案策划、执行与复盘，对用户增长、活跃度提升或内容生态建设有实际贡献；熟悉数据分析工具，能基于数据驱动运营决策与优化；\n业务理解：对互联网平台业务模式有深入理解，能够结合业务目标制定并落地运营策略，具备良好的跨部门协作能力；\n项目管理：具备较强的项目推动与落地能力，能够有效协调资源，确保运营目标达成；\n3. 基本素质\n团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协同；\n问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能快速响应业务变化并提出有效解决方案；\n责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能适应快节奏工作环境；\n学习能力：具备较强的学习与适应能力，能够持续关注行业动态，不断优化运营方法。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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