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        "responsibilities": "医务岗-影像专家\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n牵头集团重点学科建设规划，重点推进体检核心科室（主检、超声、放射、检验、院感）的学科发展，制定学科建设目标和实施路径；\n制定并组织实施集团统一的培训体系：新进医师规范化培训、三基培训、专项技能培训、继续教育管理等；\n管理全集团医务人员的继续教育学时，协助完成学分验证；\n负责新技术、新项目的准入审核和安全评审，建立过程监管机制；\n负责新开展医疗产品的医学专业要求和标准制定，确保产品安全性、有效性和合规性；\n制定医疗技术分级目录，明确各层级机构、各级别医生可开展的操作范围，实行动态管理；\n建立全员培训档案，追踪每位医务人员的培训完成情况，形成“问题发现—培训提升—效果验证”的改进闭环；\n根据质控检查和安全事件中发现的共性问题，针对性设计培训课程。\n\n任职要求\n学历专业：临床医学、护理学、卫生管理、教育学相关专业，本科及以上学历；\n工作经验：5年以上医疗机构科教管理、培训管理或临床工作经验，有住培基地管理经验者优先；\n执业资格：具有执业医师资格者优先；\n专业能力：掌握医学教育的政策要求和运行规律；了解各业态的专科特点；熟悉医疗技术准入和分级管理的政策要求；了解医疗产品准入的医学评估标准；\n核心素质：优秀的培训策划和组织能力；良好的专家沟通和学术活动组织能力；严谨的技术评审把关能力；\n其他要求：能适应高频出差，能针对多业态特点设计分层分类的培训体系。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "医务岗-影像专家\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n牵头集团重点学科建设规划，重点推进体检核心科室（主检、超声、放射、检验、院感）的学科发展，制定学科建设目标和实施路径；\n制定并组织实施集团统一的培训体系：新进医师规范化培训、三基培训、专项技能培训、继续教育管理等；\n管理全集团医务人员的继续教育学时，协助完成学分验证；\n负责新技术、新项目的准入审核和安全评审，建立过程监管机制；\n负责新开展医疗产品的医学专业要求和标准制定，确保产品安全性、有效性和合规性；\n制定医疗技术分级目录，明确各层级机构、各级别医生可开展的操作范围，实行动态管理；\n建立全员培训档案，追踪每位医务人员的培训完成情况，形成“问题发现—培训提升—效果验证”的改进闭环；\n根据质控检查和安全事件中发现的共性问题，针对性设计培训课程。\n\n任职要求\n学历专业：临床医学、护理学、卫生管理、教育学相关专业，本科及以上学历；\n工作经验：5年以上医疗机构科教管理、培训管理或临床工作经验，有住培基地管理经验者优先；\n执业资格：具有执业医师资格者优先；\n专业能力：掌握医学教育的政策要求和运行规律；了解各业态的专科特点；熟悉医疗技术准入和分级管理的政策要求；了解医疗产品准入的医学评估标准；\n核心素质：优秀的培训策划和组织能力；良好的专家沟通和学术活动组织能力；严谨的技术评审把关能力；\n其他要求：能适应高频出差，能针对多业态特点设计分层分类的培训体系。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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