主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "采销\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-07\n\n岗位职责\n1. 制定品类业务规划与增长策略，对GMV及利润目标负责；\n2. 分析行业趋势与竞争格局，识别增长机会并拆解为落地举措；\n3. 主导供应链拓展与优化，开展供应商谈判并争取市场费用支持；\n4. 推动自营与平台商家协同发展，扶持潜力商家构建健康梯队；\n5. 搭建数据分析体系，监控关键指标并持续优化业务策略。\n\n任职要求\n1. 具备品类业务规划能力，能制定全链路策略并拆解为可执行举措，对GMV与利润增长负责；\n2. 拥有供应链优化与商家运营经验，主导供应商谈判与资源争取，扶持潜力商家构建健康梯队；\n3. 具备行业趋势洞察与策略拆解能力，能从数据与竞争格局中识别增长机会并推动落地；\n4. 具备模式创新与资源整合意识，能结合市场动态探索业务发展新路径；\n5. 致力于实现品类行业领先，以长期投入推动业务发展；\n6. 具备开阔视野与果断决策力，敢于在复杂市场环境中提出并执行创新策略。\n7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-07\n\n岗位职责\n1. 制定品类业务规划与增长策略，对GMV及利润目标负责；\n2. 分析行业趋势与竞争格局，识别增长机会并拆解为落地举措；\n3. 主导供应链拓展与优化，开展供应商谈判并争取市场费用支持；\n4. 推动自营与平台商家协同发展，扶持潜力商家构建健康梯队；\n5. 搭建数据分析体系，监控关键指标并持续优化业务策略。\n\n任职要求\n1. 具备品类业务规划能力，能制定全链路策略并拆解为可执行举措，对GMV与利润增长负责；\n2. 拥有供应链优化与商家运营经验，主导供应商谈判与资源争取，扶持潜力商家构建健康梯队；\n3. 具备行业趋势洞察与策略拆解能力，能从数据与竞争格局中识别增长机会并推动落地；\n4. 具备模式创新与资源整合意识，能结合市场动态探索业务发展新路径；\n5. 致力于实现品类行业领先，以长期投入推动业务发展；\n6. 具备开阔视野与果断决策力，敢于在复杂市场环境中提出并执行创新策略。\n7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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