主分类：运输与配送管理
辅助：招聘与人力资源（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "骑手副站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：吉林省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1. 负责骑手团队的招聘、培训、考核与日常管理，组织早会传达政策要求；\n2. 统筹站点订单调度与运力安排，通过分析超时率、差评率优化配送效率；\n3. 处理商家出餐延迟、交通事故等突发情况，协调资源保障订单履约；\n4. 管理站点办公设备及骑手装备的发放、回收与维护；\n5. 主动发现运营问题并提出改进建议，提升站点整体运营水平。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送团队管理与站点运营经验，熟悉外卖业务全链路运作及骑手团队管理流程；\n2. 拥有团队管理能力，能够主导骑手招聘、培训、考核与日常管理工作，提升团队凝聚力；\n3. 具备运营数据分析能力，能够通过超时率、差评率等指标分析运力瓶颈并制定优化策略；\n4. 具备异常问题处理能力，能快速识别订单履约受阻原因并协调资源保障顺利完成；\n5. 具备团队统筹协调意识，能够规划站点运营节奏并推动跨角色协作；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "骑手副站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：吉林省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-08-24\n\n岗位职责\n1. 负责骑手团队的招聘、培训、考核与日常管理，组织早会传达政策要求；\n2. 统筹站点订单调度与运力安排，通过分析超时率、差评率优化配送效率；\n3. 处理商家出餐延迟、交通事故等突发情况，协调资源保障订单履约；\n4. 管理站点办公设备及骑手装备的发放、回收与维护；\n5. 主动发现运营问题并提出改进建议，提升站点整体运营水平。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送团队管理与站点运营经验，熟悉外卖业务全链路运作及骑手团队管理流程；\n2. 拥有团队管理能力，能够主导骑手招聘、培训、考核与日常管理工作，提升团队凝聚力；\n3. 具备运营数据分析能力，能够通过超时率、差评率等指标分析运力瓶颈并制定优化策略；\n4. 具备异常问题处理能力，能快速识别订单履约受阻原因并协调资源保障顺利完成；\n5. 具备团队统筹协调意识，能够规划站点运营节奏并推动跨角色协作；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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