主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "骑士副站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:重庆市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责区域内运力招募与团队管理,确保运力充足并保障订单稳定配送;\n2. 通过调度优化与出勤管理,监控超时率与客诉率,定位问题并推动改善;\n3. 即时响应履约应急事件,保障配送服务不中断;\n4. 跟进交通事故与工伤事故,落实安全预防措施。\n\n任职要求\n1. 具备运力管理能力,能组织区域内骑手招募与团队规模管控,确保运力充足支撑订单稳定配送;\n2. 具备数据驱动决策能力,能通过超时率、客诉率、人效等核心指标监控团队表现,定位问题并推动策略优化;\n3. 具备团队调度与低效改善能力,能对50至70人规模骑手团队进行日常调度、出勤管理及尾部人员支持提升,保障团队稳定性;\n4. 具备根因分析能力,能从履约异常数据中识别系统性风险,区分表象与本质问题并制定针对性改进措施;\n5. 在突发应急和事故处理中展现果断决策与快速响应能力,同时以开放心态接纳现场反馈并持续优化管理方式;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "骑士副站长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:重庆市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责区域内运力招募与团队管理,确保运力充足并保障订单稳定配送;\n2. 通过调度优化与出勤管理,监控超时率与客诉率,定位问题并推动改善;\n3. 即时响应履约应急事件,保障配送服务不中断;\n4. 跟进交通事故与工伤事故,落实安全预防措施。\n\n任职要求\n1. 具备运力管理能力,能组织区域内骑手招募与团队规模管控,确保运力充足支撑订单稳定配送;\n2. 具备数据驱动决策能力,能通过超时率、客诉率、人效等核心指标监控团队表现,定位问题并推动策略优化;\n3. 具备团队调度与低效改善能力,能对50至70人规模骑手团队进行日常调度、出勤管理及尾部人员支持提升,保障团队稳定性;\n4. 具备根因分析能力,能从履约异常数据中识别系统性风险,区分表象与本质问题并制定针对性改进措施;\n5. 在突发应急和事故处理中展现果断决策与快速响应能力,同时以开放心态接纳现场反馈并持续优化管理方式;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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