主分类:仓储管理与作业
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "仓储运营负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广西壮族自治区\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定仓储全环节作业标准与操作规范,保障出库效率与作业质量;\n2. 优化仓储作业流程,结合现场管理与系统能力推动降本增效;\n3. 协调处理跨部门复杂运营问题,主导归因分析并推动方案落地;\n4. 总结一线运营经验,通过培训与带教提升团队专业能力;\n5. 整理运营方法论,在组织内分享以提升整体运营水平。\n\n任职要求\n1. 具备仓储运营体系设计与全链路优化经验,能制定操作标准并推动效率与质量提升;\n2. 拥有仓储模式创新与降本增效项目经验,熟悉快消或电商供应链领域,能通过数据分析识别瓶颈并推动改进;\n3. 具备跨团队协作与复杂问题解决能力,能协调资源、主导归因分析并推动方案落地;\n4. 熟悉一线团队管理方法,能通过总结提炼、带教培训提升团队能力,推动有效做法复用;\n5. 具备开阔行业视野与前瞻判断,敢于在复杂环境中推动创新决策,尊重并整合多方意见达成共识;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "仓储运营负责人\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广西壮族自治区\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定仓储全环节作业标准与操作规范,保障出库效率与作业质量;\n2. 优化仓储作业流程,结合现场管理与系统能力推动降本增效;\n3. 协调处理跨部门复杂运营问题,主导归因分析并推动方案落地;\n4. 总结一线运营经验,通过培训与带教提升团队专业能力;\n5. 整理运营方法论,在组织内分享以提升整体运营水平。\n\n任职要求\n1. 具备仓储运营体系设计与全链路优化经验,能制定操作标准并推动效率与质量提升;\n2. 拥有仓储模式创新与降本增效项目经验,熟悉快消或电商供应链领域,能通过数据分析识别瓶颈并推动改进;\n3. 具备跨团队协作与复杂问题解决能力,能协调资源、主导归因分析并推动方案落地;\n4. 熟悉一线团队管理方法,能通过总结提炼、带教培训提升团队能力,推动有效做法复用;\n5. 具备开阔行业视野与前瞻判断,敢于在复杂环境中推动创新决策,尊重并整合多方意见达成共识;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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