主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "采销岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定国际KA鞋靴品类增长策略，拆解目标并规划落地举措；\n2. 统筹自营与POP双模式运营，对GMV、利润及现金流等经营指标负责；\n3. 主导供应商寻源与商务谈判，争取低价商品与营销资源，优化供应链成本；\n4. 优化从选品到库存的全链路运营流程，提升货品周转效率与用户体验；\n5. 带领团队分工协作，通过目标管理与过程辅导，提升团队能力与目标达成率。\n\n任职要求\n1. 具备国际鞋靴品类全盘经营经验，熟悉自营与POP双模式运营，对销售、利润及现金流结果负责；\n2. 拥有国际品牌供应商寻源与商务谈判能力，能够争取低价商品与营销资源，优化供应链成本与供给质量；\n3. 具备团队目标管理能力，能通过目标拆解、过程辅导与结果复盘，推动高挑战目标达成；\n4. 具备从选品到库存管理的全链路运营能力，能系统性优化货品周转效率与用户体验；\n5. 具备行业洞察与增长策略能力，能识别品类机会并转化为可落地的经营举措；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定国际KA鞋靴品类增长策略，拆解目标并规划落地举措；\n2. 统筹自营与POP双模式运营，对GMV、利润及现金流等经营指标负责；\n3. 主导供应商寻源与商务谈判，争取低价商品与营销资源，优化供应链成本；\n4. 优化从选品到库存的全链路运营流程，提升货品周转效率与用户体验；\n5. 带领团队分工协作，通过目标管理与过程辅导，提升团队能力与目标达成率。\n\n任职要求\n1. 具备国际鞋靴品类全盘经营经验，熟悉自营与POP双模式运营，对销售、利润及现金流结果负责；\n2. 拥有国际品牌供应商寻源与商务谈判能力，能够争取低价商品与营销资源，优化供应链成本与供给质量；\n3. 具备团队目标管理能力，能通过目标拆解、过程辅导与结果复盘，推动高挑战目标达成；\n4. 具备从选品到库存管理的全链路运营能力，能系统性优化货品周转效率与用户体验；\n5. 具备行业洞察与增长策略能力，能识别品类机会并转化为可落地的经营举措；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "采销岗(团队负责人)\n采销岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定国际KA鞋靴品类增长策略，拆解目标并规划落地举措；\n2. 统筹自营与POP双模式运营，对GMV、利润及现金流等经营指标负责；\n3. 主导供应商寻源与商务谈判，争取低价商品与营销资源，优化供应链成本；\n4. 优化从选品到库存的全链路运营流程，提升货品周转效率与用户体验；\n5. 带领团队分工协作，通过目标管理与过程辅导，提升团队能力与目标达成率。\n\n任职要求\n1. 具备国际鞋靴品类全盘经营经验，熟悉自营与POP双模式运营，对销售、利润及现金流结果负责；\n2. 拥有国际品牌供应商寻源与商务谈判能力，能够争取低价商品与营销资源，优化供应链成本与供给质量；\n3. 具备团队目标管理能力，能通过目标拆解、过程辅导与结果复盘，推动高挑战目标达成；\n4. 具备从选品到库存管理的全链路运营能力，能系统性优化货品周转效率与用户体验；\n5. 具备行业洞察与增长策略能力，能识别品类机会并转化为可落地的经营举措；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定国际KA鞋靴品类增长策略，拆解目标并规划落地举措；\n2. 统筹自营与POP双模式运营，对GMV、利润及现金流等经营指标负责；\n3. 主导供应商寻源与商务谈判，争取低价商品与营销资源，优化供应链成本；\n4. 优化从选品到库存的全链路运营流程，提升货品周转效率与用户体验；\n5. 带领团队分工协作，通过目标管理与过程辅导，提升团队能力与目标达成率。\n\n任职要求\n1. 具备国际鞋靴品类全盘经营经验，熟悉自营与POP双模式运营，对销售、利润及现金流结果负责；\n2. 拥有国际品牌供应商寻源与商务谈判能力，能够争取低价商品与营销资源，优化供应链成本与供给质量；\n3. 具备团队目标管理能力，能通过目标拆解、过程辅导与结果复盘，推动高挑战目标达成；\n4. 具备从选品到库存管理的全链路运营能力，能系统性优化货品周转效率与用户体验；\n5. 具备行业洞察与增长策略能力，能识别品类机会并转化为可落地的经营举措；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 制定国际KA鞋靴品类增长策略，拆解目标并规划落地举措；\n2. 统筹自营与POP双模式运营，对GMV、利润及现金流等经营指标负责；\n3. 主导供应商寻源与商务谈判，争取低价商品与营销资源，优化供应链成本；\n4. 优化从选品到库存的全链路运营流程，提升货品周转效率与用户体验；\n5. 带领团队分工协作，通过目标管理与过程辅导，提升团队能力与目标达成率。\n\n任职要求\n1. 具备国际鞋靴品类全盘经营经验，熟悉自营与POP双模式运营，对销售、利润及现金流结果负责；\n2. 拥有国际品牌供应商寻源与商务谈判能力，能够争取低价商品与营销资源，优化供应链成本与供给质量；\n3. 具备团队目标管理能力，能通过目标拆解、过程辅导与结果复盘，推动高挑战目标达成；\n4. 具备从选品到库存管理的全链路运营能力，能系统性优化货品周转效率与用户体验；\n5. 具备行业洞察与增长策略能力，能识别品类机会并转化为可落地的经营举措；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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