主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "站长(团队负责人)",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "京东物流",
"location": "安徽省",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "京东集团",
"company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "jd.com",
"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "站长(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:安徽省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责快速组建稳定运营团队,补齐关键岗位缺口;\n2. 制定并推行标准化操作规范,纠正不良工作习惯;\n3. 监督日常运营秩序,确保服务流程符合标准;\n4. 监控关键体验指标,达成运营目标;\n5. 分析人员流失原因,制定并实施改善策略。\n\n任职要求\n1. 具备运营团队管理与重建经验,熟悉物流或同城配送平台业务,能在复杂局面下快速稳定团队;\n2. 拥有团队组建与招聘能力,能根据运营需求快速补齐人员缺口,实现团队满编稳定;\n3. 具备运营秩序重建能力,能制定标准化操作规范并推动执行,纠正不良工作习惯;\n4. 具备问题本质洞察与策略制定能力,能从人员流失现象中识别管理缺位根源;\n5. 具备团队管理与目标达成能力,能带领团队明确分工并通过监控与激励确保运营指标达标;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:安徽省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责快速组建稳定运营团队,补齐关键岗位缺口;\n2. 制定并推行标准化操作规范,纠正不良工作习惯;\n3. 监督日常运营秩序,确保服务流程符合标准;\n4. 监控关键体验指标,达成运营目标;\n5. 分析人员流失原因,制定并实施改善策略。\n\n任职要求\n1. 具备运营团队管理与重建经验,熟悉物流或同城配送平台业务,能在复杂局面下快速稳定团队;\n2. 拥有团队组建与招聘能力,能根据运营需求快速补齐人员缺口,实现团队满编稳定;\n3. 具备运营秩序重建能力,能制定标准化操作规范并推动执行,纠正不良工作习惯;\n4. 具备问题本质洞察与策略制定能力,能从人员流失现象中识别管理缺位根源;\n5. 具备团队管理与目标达成能力,能带领团队明确分工并通过监控与激励确保运营指标达标;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"团队管理",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223622"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "223622",
"post_date": "2026-09-01",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223622"
},
"fulltext": "站长(团队负责人)\n站长(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:安徽省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责快速组建稳定运营团队,补齐关键岗位缺口;\n2. 制定并推行标准化操作规范,纠正不良工作习惯;\n3. 监督日常运营秩序,确保服务流程符合标准;\n4. 监控关键体验指标,达成运营目标;\n5. 分析人员流失原因,制定并实施改善策略。\n\n任职要求\n1. 具备运营团队管理与重建经验,熟悉物流或同城配送平台业务,能在复杂局面下快速稳定团队;\n2. 拥有团队组建与招聘能力,能根据运营需求快速补齐人员缺口,实现团队满编稳定;\n3. 具备运营秩序重建能力,能制定标准化操作规范并推动执行,纠正不良工作习惯;\n4. 具备问题本质洞察与策略制定能力,能从人员流失现象中识别管理缺位根源;\n5. 具备团队管理与目标达成能力,能带领团队明确分工并通过监控与激励确保运营指标达标;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n站长(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:安徽省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责快速组建稳定运营团队,补齐关键岗位缺口;\n2. 制定并推行标准化操作规范,纠正不良工作习惯;\n3. 监督日常运营秩序,确保服务流程符合标准;\n4. 监控关键体验指标,达成运营目标;\n5. 分析人员流失原因,制定并实施改善策略。\n\n任职要求\n1. 具备运营团队管理与重建经验,熟悉物流或同城配送平台业务,能在复杂局面下快速稳定团队;\n2. 拥有团队组建与招聘能力,能根据运营需求快速补齐人员缺口,实现团队满编稳定;\n3. 具备运营秩序重建能力,能制定标准化操作规范并推动执行,纠正不良工作习惯;\n4. 具备问题本质洞察与策略制定能力,能从人员流失现象中识别管理缺位根源;\n5. 具备团队管理与目标达成能力,能带领团队明确分工并通过监控与激励确保运营指标达标;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n站长(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:安徽省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 负责快速组建稳定运营团队,补齐关键岗位缺口;\n2. 制定并推行标准化操作规范,纠正不良工作习惯;\n3. 监督日常运营秩序,确保服务流程符合标准;\n4. 监控关键体验指标,达成运营目标;\n5. 分析人员流失原因,制定并实施改善策略。\n\n任职要求\n1. 具备运营团队管理与重建经验,熟悉物流或同城配送平台业务,能在复杂局面下快速稳定团队;\n2. 拥有团队组建与招聘能力,能根据运营需求快速补齐人员缺口,实现团队满编稳定;\n3. 具备运营秩序重建能力,能制定标准化操作规范并推动执行,纠正不良工作习惯;\n4. 具备问题本质洞察与策略制定能力,能从人员流失现象中识别管理缺位根源;\n5. 具备团队管理与目标达成能力,能带领团队明确分工并通过监控与激励确保运营指标达标;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "S012",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}