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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:223647

商品质量提升

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:生产、商品与供应商质量管理
生产制造、质量与维修服务
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "商品质量提升\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东集团\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 搭建覆盖供应商准入至售后全生命周期的品质管控机制,明确各环节标准与责任,确保品质问题及时处理;\n2. 制定三类货品分类管理策略,依据品质风险匹配差异化管控措施,平衡客诉降低与成本利润关系;\n3. 建立数据化智能监控体系,收集分析客诉、检测及供应商数据,定位问题根源,驱动品质改进;\n4. 组织高频客诉专项改进,协同供应链、仓储等部门推动措施落地,验证改善效果并形成管理闭环;\n5. 总结品质管理经验,形成标准化方法与操作指南,提升团队整体品质管控水平。\n\n任职要求\n1、具备从复杂数据中洞察问题根源的能力,把握高频品质问题的关键管控节点与改进方向;\n2. 能够引入智能化手段推动数据驱动的品质预警与分类管理策略创新;\n3. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "商品质量提升\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东集团\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 搭建覆盖供应商准入至售后全生命周期的品质管控机制,明确各环节标准与责任,确保品质问题及时处理;\n2. 制定三类货品分类管理策略,依据品质风险匹配差异化管控措施,平衡客诉降低与成本利润关系;\n3. 建立数据化智能监控体系,收集分析客诉、检测及供应商数据,定位问题根源,驱动品质改进;\n4. 组织高频客诉专项改进,协同供应链、仓储等部门推动措施落地,验证改善效果并形成管理闭环;\n5. 总结品质管理经验,形成标准化方法与操作指南,提升团队整体品质管控水平。\n\n任职要求\n1、具备从复杂数据中洞察问题根源的能力,把握高频品质问题的关键管控节点与改进方向;\n2. 能够引入智能化手段推动数据驱动的品质预警与分类管理策略创新;\n3. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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