主分类:商家与商品运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "采销岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:上海市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-09-08\n\n岗位职责\n1. 负责户外鞋服品类POP商家运营,建立品牌分层管理体系,制定差异化运营策略;\n2. 监控店铺GMV、转化率、客单价、利润率及广告投入等核心指标,推动改善方案落地;\n3. 分析行业动态与竞品策略,输出市场判断,为品类发展方向提供依据;\n4. 通过谈判维护品牌关系,推动商家加大投入,提升品类市场占有率;\n5. 总结运营方法论并内部分享,提升团队整体业务能力。\n\n任职要求\n1. 具备户外鞋服品类商家运营经验,擅长品牌分层管理与差异化策略制定,能通过谈判深化合作关系;\n2. 拥有品类生意操盘经验,能监控GMV、转化率、利润率等核心指标,识别问题并推动改善方案落地;\n3. 能从市场动态与商家反馈中提炼关键洞察,为品类策略与招商调整提供依据;\n4. 具备行业学习与转化能力,能研究新玩法并形成可执行的运营方法;\n5. 以品类生态健康与市场占有率为己任,长期投入商家经营与业绩突破;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:上海市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-09-08\n\n岗位职责\n1. 负责户外鞋服品类POP商家运营,建立品牌分层管理体系,制定差异化运营策略;\n2. 监控店铺GMV、转化率、客单价、利润率及广告投入等核心指标,推动改善方案落地;\n3. 分析行业动态与竞品策略,输出市场判断,为品类发展方向提供依据;\n4. 通过谈判维护品牌关系,推动商家加大投入,提升品类市场占有率;\n5. 总结运营方法论并内部分享,提升团队整体业务能力。\n\n任职要求\n1. 具备户外鞋服品类商家运营经验,擅长品牌分层管理与差异化策略制定,能通过谈判深化合作关系;\n2. 拥有品类生意操盘经验,能监控GMV、转化率、利润率等核心指标,识别问题并推动改善方案落地;\n3. 能从市场动态与商家反馈中提炼关键洞察,为品类策略与招商调整提供依据;\n4. 具备行业学习与转化能力,能研究新玩法并形成可执行的运营方法;\n5. 以品类生态健康与市场占有率为己任,长期投入商家经营与业绩突破;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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