主分类:平台治理与风险运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
"schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
"data_type": "ai_product_manager_jobs",
"job": {
"job_title": "前置仓客诉专员",
"job_level": "未披露",AI生成
"work_category": "全职",AI生成
"department": "京东物流",
"location": "天津市",
"work_mode": "未披露",AI生成
"job_category": "运营类"AI生成
},
"company": {
"company_name": "京东集团",
"company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
"company_size": "10000人以上",
"company_website": "jd.com",
"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
},
"compensation": {
"salary_range": {
"min": "",
"max": "",
"currency": "未披露",
"cycle": "未披露"
},
"benefits": "未披露"
},
"requirements": {
"working_years": "",
"degree": "未披露",
"language": "未披露",AI生成
"visa_support": "未披露",
"responsibilities": "前置仓客诉专员\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动客诉闭环处理并迭代服务标准;\n2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告识别管理漏洞;\n3. 通过数据分析验证运营指标提升效果,提出业务风险建议并确保方案落地带来收益;\n4. 总结客诉治理与判责经验,形成可复用方法指导团队提升处理能力。\n\n任职要求\n1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;\n2. 能够审核申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告,通过数据诊断识别系统性漏洞并推动流程优化;\n3. 能够从客诉现象结构化拆解运营环节,识别流程断点,动态调整治理策略;\n4. 能将客诉处理与判责经验提炼为可复用方法,为团队提供指导,提升整体业务水平;\n5. 在判责中坚持信息透明、规则统一,保障结果公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "前置仓客诉专员\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动客诉闭环处理并迭代服务标准;\n2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告识别管理漏洞;\n3. 通过数据分析验证运营指标提升效果,提出业务风险建议并确保方案落地带来收益;\n4. 总结客诉治理与判责经验,形成可复用方法指导团队提升处理能力。\n\n任职要求\n1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;\n2. 能够审核申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告,通过数据诊断识别系统性漏洞并推动流程优化;\n3. 能够从客诉现象结构化拆解运营环节,识别流程断点,动态调整治理策略;\n4. 能将客诉处理与判责经验提炼为可复用方法,为团队提供指导,提升整体业务水平;\n5. 在判责中坚持信息透明、规则统一,保障结果公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"招聘"
],
"preferred_qualifications": "未披露",
"job_highlights": "未披露"
},
"contact": {
"recruiter_name": "未披露",
"contact_methods": [
{
"type": "apply_link",
"value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223706"
}
]
},
"posting": {
"posting_id": "223706",
"post_date": "2026-09-01",
"hire_time": "未披露",
"update_date": "20260917",
"job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223706"
},
"fulltext": "前置仓客诉专员\n前置仓客诉专员\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动客诉闭环处理并迭代服务标准;\n2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告识别管理漏洞;\n3. 通过数据分析验证运营指标提升效果,提出业务风险建议并确保方案落地带来收益;\n4. 总结客诉治理与判责经验,形成可复用方法指导团队提升处理能力。\n\n任职要求\n1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;\n2. 能够审核申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告,通过数据诊断识别系统性漏洞并推动流程优化;\n3. 能够从客诉现象结构化拆解运营环节,识别流程断点,动态调整治理策略;\n4. 能将客诉处理与判责经验提炼为可复用方法,为团队提供指导,提升整体业务水平;\n5. 在判责中坚持信息透明、规则统一,保障结果公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n前置仓客诉专员\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动客诉闭环处理并迭代服务标准;\n2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告识别管理漏洞;\n3. 通过数据分析验证运营指标提升效果,提出业务风险建议并确保方案落地带来收益;\n4. 总结客诉治理与判责经验,形成可复用方法指导团队提升处理能力。\n\n任职要求\n1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;\n2. 能够审核申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告,通过数据诊断识别系统性漏洞并推动流程优化;\n3. 能够从客诉现象结构化拆解运营环节,识别流程断点,动态调整治理策略;\n4. 能将客诉处理与判责经验提炼为可复用方法,为团队提供指导,提升整体业务水平;\n5. 在判责中坚持信息透明、规则统一,保障结果公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n前置仓客诉专员\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动客诉闭环处理并迭代服务标准;\n2. 审核骑手与门店申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告识别管理漏洞;\n3. 通过数据分析验证运营指标提升效果,提出业务风险建议并确保方案落地带来收益;\n4. 总结客诉治理与判责经验,形成可复用方法指导团队提升处理能力。\n\n任职要求\n1. 具备全链路客诉治理与异常判责能力,能深入分析骑手、店内及品类客诉根因,推动闭环处理并迭代服务标准;\n2. 能够审核申诉材料,对复杂订单进行公平判责,定期输出分析报告,通过数据诊断识别系统性漏洞并推动流程优化;\n3. 能够从客诉现象结构化拆解运营环节,识别流程断点,动态调整治理策略;\n4. 能将客诉处理与判责经验提炼为可复用方法,为团队提供指导,提升整体业务水平;\n5. 在判责中坚持信息透明、规则统一,保障结果公平公正;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"standard_classification": {
"std_category_code": "B008",
"std_aux_codes": [],
"std_category_status": null,
"std_taxonomy_version": "20261104"
}
}