主分类:企业经营与综合管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "站长岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:湖北省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 统筹站点全盘经营,依据路区特性制定营销策略,推动重点客户开发与散单业务落地,确保收入业绩与效率指标达成;\n2. 主导路区客户分层管理,开发维护标准客户并跟进非标客户服务,优化客户结构与发货稳定性;\n3. 统筹运营履约工作,协调资源改善服务流程与交付质量,提升客户体验并保证运营质量指标;\n4. 搭建团队人才梯队,负责人员招募、培训、考核与激励,营造积极工作氛围,保障团队执行力;\n5. 预判并管控安全、形象与合规风险,协同处理突发事故与舆情,维护周边社区与商户关系。\n\n任职要求\n1. 具备区域运营统筹与客户经营经验,熟悉物流末端运营及客户开发至履约交付全流程;\n2. 拥有团队管理与梯队建设能力,能够通过招募、培训、考核与激励提升团队执行力与稳定性;\n3. 具备经营问题归因与分析能力,能从运营数据中定位瓶颈并推动系统性改进;\n4. 具备风险管控意识,能预判并处理安全、合规及舆情事件,维护企业形象;\n5. 有强烈事业心与使命感,致力于为客户创造长期价值并推动业务突破;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长岗(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:湖北省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-01\n\n岗位职责\n1. 统筹站点全盘经营,依据路区特性制定营销策略,推动重点客户开发与散单业务落地,确保收入业绩与效率指标达成;\n2. 主导路区客户分层管理,开发维护标准客户并跟进非标客户服务,优化客户结构与发货稳定性;\n3. 统筹运营履约工作,协调资源改善服务流程与交付质量,提升客户体验并保证运营质量指标;\n4. 搭建团队人才梯队,负责人员招募、培训、考核与激励,营造积极工作氛围,保障团队执行力;\n5. 预判并管控安全、形象与合规风险,协同处理突发事故与舆情,维护周边社区与商户关系。\n\n任职要求\n1. 具备区域运营统筹与客户经营经验,熟悉物流末端运营及客户开发至履约交付全流程;\n2. 拥有团队管理与梯队建设能力,能够通过招募、培训、考核与激励提升团队执行力与稳定性;\n3. 具备经营问题归因与分析能力,能从运营数据中定位瓶颈并推动系统性改进;\n4. 具备风险管控意识,能预判并处理安全、合规及舆情事件,维护企业形象;\n5. 有强烈事业心与使命感,致力于为客户创造长期价值并推动业务突破;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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