主分类：运输与配送管理
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "营业部站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹营业部人员管理与梯队建设，通过招聘、培训与沟通提升团队凝聚力与员工满意度；\n2. 负责站点资金与人员安全管理，建立巡检与风险防范机制，保障运营安全平稳；\n3. 维护客户关系并开拓区域市场，依据市场行情制定经营策略，推动营收目标达成；\n4. 管理运营质量与监控指标，及时处理异常问题，确保运营环节顺畅并持续改进。\n\n任职要求\n1. 具备营业部全盘运营与团队管理经验，熟悉物流站点经营目标达成与区域市场开拓；\n2. 能够基于区域市场行情制定差异化经营策略，推动营收目标达成；\n3. 能够通过路区健康度诊断与资源调配，系统性提升站点运营效率并控制成本；\n4. 能够在站点运营异常与客户投诉中快速定位根因，协调资源形成解决方案；\n5. 能够通过选拔、带教与激励，为站点关键岗位培养储备人才并提升团队凝聚力；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "营业部站长\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹营业部人员管理与梯队建设，通过招聘、培训与沟通提升团队凝聚力与员工满意度；\n2. 负责站点资金与人员安全管理，建立巡检与风险防范机制，保障运营安全平稳；\n3. 维护客户关系并开拓区域市场，依据市场行情制定经营策略，推动营收目标达成；\n4. 管理运营质量与监控指标，及时处理异常问题，确保运营环节顺畅并持续改进。\n\n任职要求\n1. 具备营业部全盘运营与团队管理经验，熟悉物流站点经营目标达成与区域市场开拓；\n2. 能够基于区域市场行情制定差异化经营策略，推动营收目标达成；\n3. 能够通过路区健康度诊断与资源调配，系统性提升站点运营效率并控制成本；\n4. 能够在站点运营异常与客户投诉中快速定位根因，协调资源形成解决方案；\n5. 能够通过选拔、带教与激励，为站点关键岗位培养储备人才并提升团队凝聚力；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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