{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "商业分析岗",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东健康",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": 5,
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "商业分析岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-02\n\n岗位职责\n1.经营分析：负责业务模块经营分析模型搭建，为业务管理者提供决策支持；包括目标测算、考核设计和追踪，搭建业务健康度的经营分析框架和数据体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向，保证目标达成同时基于该框架，追踪业绩进展，识别关键差距;\n2.资源管理：以业务线经营视角全局看业务，产出业务预算规划和自标拆解。并设计对应的资源考核方案，驱动业务目标；\n3.关键问题的识别与策略输出：通过内部关键指标追踪和外部动态分析，寻找核心驱动要素，识别业务关键问题，输出洞察和策略建议，帮助业务解决关键问题；\n4.项目推进：与其他部门、产品、内审、风控、财务等部门互相合作，负责公司级OKR项目在业务侧的落地执行。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历；5年以上经营分析、商业分析工作经验，有医药行业、电商、O2O经历更佳；\n2.熟悉常见的分析工具和数据分析方法论，SQL熟练，具备较强的建模能力；\n3.独立思考，业务敏感度和洞察力强，有良好的逻辑、结构化能力；\n4.工作积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力；\n5.具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "商业分析岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-02\n\n岗位职责\n1.经营分析：负责业务模块经营分析模型搭建，为业务管理者提供决策支持；包括目标测算、考核设计和追踪，搭建业务健康度的经营分析框架和数据体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向，保证目标达成同时基于该框架，追踪业绩进展，识别关键差距;\n2.资源管理：以业务线经营视角全局看业务，产出业务预算规划和自标拆解。并设计对应的资源考核方案，驱动业务目标；\n3.关键问题的识别与策略输出：通过内部关键指标追踪和外部动态分析，寻找核心驱动要素，识别业务关键问题，输出洞察和策略建议，帮助业务解决关键问题；\n4.项目推进：与其他部门、产品、内审、风控、财务等部门互相合作，负责公司级OKR项目在业务侧的落地执行。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历；5年以上经营分析、商业分析工作经验，有医药行业、电商、O2O经历更佳；\n2.熟悉常见的分析工具和数据分析方法论，SQL熟练，具备较强的建模能力；\n3.独立思考，业务敏感度和洞察力强，有良好的逻辑、结构化能力；\n4.工作积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力；\n5.具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "SQL",
            "数据分析",
            "项目推进",
            "沟通能力",
            "建模",
            "招聘",
            "商业分析",
            "经营分析"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223848"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "223848",
        "post_date": "2026-09-02",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=223848"
    },
    "fulltext": "商业分析岗\n商业分析岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-02\n\n岗位职责\n1.经营分析：负责业务模块经营分析模型搭建，为业务管理者提供决策支持；包括目标测算、考核设计和追踪，搭建业务健康度的经营分析框架和数据体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向，保证目标达成同时基于该框架，追踪业绩进展，识别关键差距;\n2.资源管理：以业务线经营视角全局看业务，产出业务预算规划和自标拆解。并设计对应的资源考核方案，驱动业务目标；\n3.关键问题的识别与策略输出：通过内部关键指标追踪和外部动态分析，寻找核心驱动要素，识别业务关键问题，输出洞察和策略建议，帮助业务解决关键问题；\n4.项目推进：与其他部门、产品、内审、风控、财务等部门互相合作，负责公司级OKR项目在业务侧的落地执行。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历；5年以上经营分析、商业分析工作经验，有医药行业、电商、O2O经历更佳；\n2.熟悉常见的分析工具和数据分析方法论，SQL熟练，具备较强的建模能力；\n3.独立思考，业务敏感度和洞察力强，有良好的逻辑、结构化能力；\n4.工作积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力；\n5.具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n商业分析岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-02\n\n岗位职责\n1.经营分析：负责业务模块经营分析模型搭建，为业务管理者提供决策支持；包括目标测算、考核设计和追踪，搭建业务健康度的经营分析框架和数据体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向，保证目标达成同时基于该框架，追踪业绩进展，识别关键差距;\n2.资源管理：以业务线经营视角全局看业务，产出业务预算规划和自标拆解。并设计对应的资源考核方案，驱动业务目标；\n3.关键问题的识别与策略输出：通过内部关键指标追踪和外部动态分析，寻找核心驱动要素，识别业务关键问题，输出洞察和策略建议，帮助业务解决关键问题；\n4.项目推进：与其他部门、产品、内审、风控、财务等部门互相合作，负责公司级OKR项目在业务侧的落地执行。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历；5年以上经营分析、商业分析工作经验，有医药行业、电商、O2O经历更佳；\n2.熟悉常见的分析工具和数据分析方法论，SQL熟练，具备较强的建模能力；\n3.独立思考，业务敏感度和洞察力强，有良好的逻辑、结构化能力；\n4.工作积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力；\n5.具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n商业分析岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-02\n\n岗位职责\n1.经营分析：负责业务模块经营分析模型搭建，为业务管理者提供决策支持；包括目标测算、考核设计和追踪，搭建业务健康度的经营分析框架和数据体系，通过目标的拆解和过程指标体系设定，指引业务方向，保证目标达成同时基于该框架，追踪业绩进展，识别关键差距;\n2.资源管理：以业务线经营视角全局看业务，产出业务预算规划和自标拆解。并设计对应的资源考核方案，驱动业务目标；\n3.关键问题的识别与策略输出：通过内部关键指标追踪和外部动态分析，寻找核心驱动要素，识别业务关键问题，输出洞察和策略建议，帮助业务解决关键问题；\n4.项目推进：与其他部门、产品、内审、风控、财务等部门互相合作，负责公司级OKR项目在业务侧的落地执行。\n\n任职要求\n1.本科及以上学历；5年以上经营分析、商业分析工作经验，有医药行业、电商、O2O经历更佳；\n2.熟悉常见的分析工具和数据分析方法论，SQL熟练，具备较强的建模能力；\n3.独立思考，业务敏感度和洞察力强，有良好的逻辑、结构化能力；\n4.工作积极主动，有强烈的责任心和严谨的工作作风，具备较强的执行力和抗压力；\n5.具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "T017",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}