主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "站长岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 制定站点收入增长策略,对标市场并开发客户,提升经营能力;\n2. 优化路区划分与揽派模式,解决揽派冲突,提升揽收时效并控制客诉;\n3. 建立异常工单日清机制,管控客诉与运营风险,保障站点稳定运行;\n4. 提升团队经营意识与执行力,通过培训带教激活动力,杜绝躺平;\n5. 监控运营数据并分析路区效能,通过数据驱动优化经营决策与资源配置;\n6. 总结治理经验形成案例,参与经验分享,带动周边站点共同提升。\n\n任职要求\n1. 具备站点经营创收能力,熟悉市场对标与客户开发策略,能通过资源整合拉动收入增长;\n2. 具备路区治理与运营优化能力,能通过调整路区划分与资源配置,提升揽收时效并控制客诉;\n3. 具备经营诊断能力,能从运营数据中洞察问题根因并制定改进方案;\n4. 具备团队动力激活能力,能通过培训与绩效牵引提升团队经营意识与执行力;\n5. 有抱负、有情怀、有使命感,视站点经营与增长为己任;\n6. 有胸怀、有眼界、有魄力,能开放接纳意见并推动变革;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "站长岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:广东省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 制定站点收入增长策略,对标市场并开发客户,提升经营能力;\n2. 优化路区划分与揽派模式,解决揽派冲突,提升揽收时效并控制客诉;\n3. 建立异常工单日清机制,管控客诉与运营风险,保障站点稳定运行;\n4. 提升团队经营意识与执行力,通过培训带教激活动力,杜绝躺平;\n5. 监控运营数据并分析路区效能,通过数据驱动优化经营决策与资源配置;\n6. 总结治理经验形成案例,参与经验分享,带动周边站点共同提升。\n\n任职要求\n1. 具备站点经营创收能力,熟悉市场对标与客户开发策略,能通过资源整合拉动收入增长;\n2. 具备路区治理与运营优化能力,能通过调整路区划分与资源配置,提升揽收时效并控制客诉;\n3. 具备经营诊断能力,能从运营数据中洞察问题根因并制定改进方案;\n4. 具备团队动力激活能力,能通过培训与绩效牵引提升团队经营意识与执行力;\n5. 有抱负、有情怀、有使命感,视站点经营与增长为己任;\n6. 有胸怀、有眼界、有魄力,能开放接纳意见并推动变革;\n7. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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