主分类:采购与供应商管理
辅助:商家与商品运营(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "采销高级经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1. 制定品类发展规划与年度经营策略,拆解并推动GMV等核心指标达成;\n2. 主导品牌商合作谈判与供应商考核,维护关系并设计营销方案以提升销售规模;\n3. 监控行业动态与竞品表现,协调内外部资源解决运营问题,优化采销流程效率;\n4. 运用跨境供应链经验进行全球寻源与炒货,拓展优质货源并优化成本,提升货品竞争力;\n5. 总结实战经验并提炼方法论,开展内部分享以提升团队采销能力。\n\n任职要求\n1. 具备品牌采销全盘运营经验,能制定品类发展规划与年度经营策略,并拆解推动GMV等核心指标达成;\n2. 拥有供应链管理及跨境寻源经验,能主导供应商谈判、考核与全球货源拓展,优化采购成本与货品竞争力;\n3. 具备市场洞察与方案设计能力,能基于行业动态与竞品分析制定营销及销售方案,协调资源解决运营问题;\n4. 具备开放心态与决策魄力,在复杂协作中视野开阔、敢想敢干,并能总结方法论推动团队能力提升;\n5. 有抱负与使命感,以客户与公司价值为先,致力于将所负责品类做到行业领先并长期投入;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销高级经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1. 制定品类发展规划与年度经营策略,拆解并推动GMV等核心指标达成;\n2. 主导品牌商合作谈判与供应商考核,维护关系并设计营销方案以提升销售规模;\n3. 监控行业动态与竞品表现,协调内外部资源解决运营问题,优化采销流程效率;\n4. 运用跨境供应链经验进行全球寻源与炒货,拓展优质货源并优化成本,提升货品竞争力;\n5. 总结实战经验并提炼方法论,开展内部分享以提升团队采销能力。\n\n任职要求\n1. 具备品牌采销全盘运营经验,能制定品类发展规划与年度经营策略,并拆解推动GMV等核心指标达成;\n2. 拥有供应链管理及跨境寻源经验,能主导供应商谈判、考核与全球货源拓展,优化采购成本与货品竞争力;\n3. 具备市场洞察与方案设计能力,能基于行业动态与竞品分析制定营销及销售方案,协调资源解决运营问题;\n4. 具备开放心态与决策魄力,在复杂协作中视野开阔、敢想敢干,并能总结方法论推动团队能力提升;\n5. 有抱负与使命感,以客户与公司价值为先,致力于将所负责品类做到行业领先并长期投入;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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"fulltext": "采销高级经理\n采销高级经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1. 制定品类发展规划与年度经营策略,拆解并推动GMV等核心指标达成;\n2. 主导品牌商合作谈判与供应商考核,维护关系并设计营销方案以提升销售规模;\n3. 监控行业动态与竞品表现,协调内外部资源解决运营问题,优化采销流程效率;\n4. 运用跨境供应链经验进行全球寻源与炒货,拓展优质货源并优化成本,提升货品竞争力;\n5. 总结实战经验并提炼方法论,开展内部分享以提升团队采销能力。\n\n任职要求\n1. 具备品牌采销全盘运营经验,能制定品类发展规划与年度经营策略,并拆解推动GMV等核心指标达成;\n2. 拥有供应链管理及跨境寻源经验,能主导供应商谈判、考核与全球货源拓展,优化采购成本与货品竞争力;\n3. 具备市场洞察与方案设计能力,能基于行业动态与竞品分析制定营销及销售方案,协调资源解决运营问题;\n4. 具备开放心态与决策魄力,在复杂协作中视野开阔、敢想敢干,并能总结方法论推动团队能力提升;\n5. 有抱负与使命感,以客户与公司价值为先,致力于将所负责品类做到行业领先并长期投入;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销高级经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1. 制定品类发展规划与年度经营策略,拆解并推动GMV等核心指标达成;\n2. 主导品牌商合作谈判与供应商考核,维护关系并设计营销方案以提升销售规模;\n3. 监控行业动态与竞品表现,协调内外部资源解决运营问题,优化采销流程效率;\n4. 运用跨境供应链经验进行全球寻源与炒货,拓展优质货源并优化成本,提升货品竞争力;\n5. 总结实战经验并提炼方法论,开展内部分享以提升团队采销能力。\n\n任职要求\n1. 具备品牌采销全盘运营经验,能制定品类发展规划与年度经营策略,并拆解推动GMV等核心指标达成;\n2. 拥有供应链管理及跨境寻源经验,能主导供应商谈判、考核与全球货源拓展,优化采购成本与货品竞争力;\n3. 具备市场洞察与方案设计能力,能基于行业动态与竞品分析制定营销及销售方案,协调资源解决运营问题;\n4. 具备开放心态与决策魄力,在复杂协作中视野开阔、敢想敢干,并能总结方法论推动团队能力提升;\n5. 有抱负与使命感,以客户与公司价值为先,致力于将所负责品类做到行业领先并长期投入;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n采销高级经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:采销类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-02\n\n岗位职责\n1. 制定品类发展规划与年度经营策略,拆解并推动GMV等核心指标达成;\n2. 主导品牌商合作谈判与供应商考核,维护关系并设计营销方案以提升销售规模;\n3. 监控行业动态与竞品表现,协调内外部资源解决运营问题,优化采销流程效率;\n4. 运用跨境供应链经验进行全球寻源与炒货,拓展优质货源并优化成本,提升货品竞争力;\n5. 总结实战经验并提炼方法论,开展内部分享以提升团队采销能力。\n\n任职要求\n1. 具备品牌采销全盘运营经验,能制定品类发展规划与年度经营策略,并拆解推动GMV等核心指标达成;\n2. 拥有供应链管理及跨境寻源经验,能主导供应商谈判、考核与全球货源拓展,优化采购成本与货品竞争力;\n3. 具备市场洞察与方案设计能力,能基于行业动态与竞品分析制定营销及销售方案,协调资源解决运营问题;\n4. 具备开放心态与决策魄力,在复杂协作中视野开阔、敢想敢干,并能总结方法论推动团队能力提升;\n5. 有抱负与使命感,以客户与公司价值为先,致力于将所负责品类做到行业领先并长期投入;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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