主分类:仓储管理与作业
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹前置仓日常运营管理,优化仓储作业流程,确保订单履约高效顺畅;\n2. 主导团队人员配置、培训与激励体系建设,打造高效执行团队,保障业绩目标达成;\n3. 基于业务数据洞察制定发展规划,探索社区零售新模式,挖掘增长潜力;\n4. 监控库存周转与损耗率等核心指标,动态调整运营策略,实现降本增效。\n\n任职要求\n1. 具备前置仓全链路运营与团队管理经验,熟悉数据驱动提升仓储效率和履约服务质量;\n2. 拥有零售或电商行业团队管理经验,能够通过人员配置、培训激励打造高执行力团队;\n3. 具备前置仓运营管理能力,能统筹仓储作业全流程,通过标准化与流程优化保障订单履约顺畅;\n4. 具备数据驱动策略能力,能基于库存周转、损耗率等核心指标分析并动态调整运营策略,实现降本增效;\n5. 具备全局洞察力,能识别制约履约效率与成本的关键症结,形成系统性改进思路;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "前置仓店长\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:天津市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹前置仓日常运营管理,优化仓储作业流程,确保订单履约高效顺畅;\n2. 主导团队人员配置、培训与激励体系建设,打造高效执行团队,保障业绩目标达成;\n3. 基于业务数据洞察制定发展规划,探索社区零售新模式,挖掘增长潜力;\n4. 监控库存周转与损耗率等核心指标,动态调整运营策略,实现降本增效。\n\n任职要求\n1. 具备前置仓全链路运营与团队管理经验,熟悉数据驱动提升仓储效率和履约服务质量;\n2. 拥有零售或电商行业团队管理经验,能够通过人员配置、培训激励打造高执行力团队;\n3. 具备前置仓运营管理能力,能统筹仓储作业全流程,通过标准化与流程优化保障订单履约顺畅;\n4. 具备数据驱动策略能力,能基于库存周转、损耗率等核心指标分析并动态调整运营策略,实现降本增效;\n5. 具备全局洞察力,能识别制约履约效率与成本的关键症结,形成系统性改进思路;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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