主分类：增长运营
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"job_title": "用户增长运营专家(偏商品)",
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "用户增长运营专家(偏商品)\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东健康\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 制定分阶段货品拉新和提频的运营策略，前期聚焦新客拉新转化，后期转向老客爆品池建设，支撑新客转化率提升和老客购频；\n2. 打磨从商品触达、利益点设计到下单转化的运营流程，形成可复用的操作规范，并辅导团队成员；\n3. 搭建用户需求视角的最佳商品供给池，服务搜索、推荐的效率持续性优化；\n4. 监控获客规模、转化效率与留存等关键指标，依据数据反馈调整选品与促销策略，确保达成业务目标；\n5. 在团队内进行实操指导与技能分享，解答选品策略、定价及数据分析问题，提升整体专业能力。\n\n任职要求\n1. 具备医药电商领域货品运营体系搭建经验，熟悉药品品类结构与用户消费习惯；\n2. 能够基于新客转化率提升目标，独立制定分阶段选品与促销策略，并完成从选品、定价到转化的全流程执行与优化；\n3. 能够通过转化漏斗与复购数据洞察问题，调整选品与促销策略，并总结形成团队可复用的操作规范；\n4. 在货品运营中坚持数据导向，以业务目标为己任，追求持续优化与突破；\n5. 以驱动用户增长与留存为核心使命，长期投入于货品运营体系搭建与优化；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n**自检清单确认**：\n- **覆盖全部 abilities**：1条（专业能力：货品运营策略制定）、2条（全链路货品运营执行）、3条（业务洞察与归因分析）、4条（学习能力已融入洞察与策略优化中，确保覆盖）。\n- **覆盖全部 qualities**：4条（严于律己、以身作则、挑战自我）、5条（有抱负、有情怀、有使命感）。\n- **条目数量**：6条（符合4-6条要求）。\n- **固定价值观**：最后一条为固定格式。\n- **字数**：每条均≤50字。\n- **敏感词/黑话检查**：未命中违规敏感词、黑话。\n- **合规性**：无学历、年限、性别、竞对公司等歧视性内容。\n- **格式**：使用`\n`分隔，编号正确，最后一句以句号结尾。\n- **单行输出**：整段为单行字符串，`\n`作为普通字符存在。",
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