职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224161

产品规划岗(产品定价策略)

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:经营策略运营
运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "产品规划岗(产品定价策略)",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "本科及以上学历",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "产品规划岗(产品定价策略)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。\n2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。\n3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。\n4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。\n5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。\n6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。\n7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。\n8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。\n9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营流程和复盘机制。\n\n任职要求\n任职要求\n1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先。\n2、具备 3 年及以上定价策略、商业分析、经营分析、策略运营、物流/配送运营、产品策略等相关经验。\n3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先。\n4、具备较强的数据分析能力,能够使用 SQL、Excel、Python、BI 工具等完成数据提取、分析和建模。\n5、理解价格弹性、供需平衡、成本结构、补贴效率、用户分层、商家分层等基本商业逻辑。\n6、具备良好的策略设计能力,能够从业务问题出发,制定可落地、可衡量、可迭代的定价方案。\n7、具备跨团队协作能力,能够推动产品、技术、算法、运营、财务等多方资源协同落地。\n8、对数据敏感,逻辑清晰,具备较强的业务判断力、问题拆解能力和结果导向意识。\n9、能适应快速变化的业务环境,对即时配送行业有兴趣,具备较强的学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "产品规划岗(产品定价策略)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。\n2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。\n3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。\n4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。\n5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。\n6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。\n7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。\n8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。\n9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营流程和复盘机制。\n\n任职要求\n任职要求\n1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先。\n2、具备 3 年及以上定价策略、商业分析、经营分析、策略运营、物流/配送运营、产品策略等相关经验。\n3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先。\n4、具备较强的数据分析能力,能够使用 SQL、Excel、Python、BI 工具等完成数据提取、分析和建模。\n5、理解价格弹性、供需平衡、成本结构、补贴效率、用户分层、商家分层等基本商业逻辑。\n6、具备良好的策略设计能力,能够从业务问题出发,制定可落地、可衡量、可迭代的定价方案。\n7、具备跨团队协作能力,能够推动产品、技术、算法、运营、财务等多方资源协同落地。\n8、对数据敏感,逻辑清晰,具备较强的业务判断力、问题拆解能力和结果导向意识。\n9、能适应快速变化的业务环境,对即时配送行业有兴趣,具备较强的学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "Python",
            "SQL",
            "Excel",
            "数据分析",
            "物流管理",
            "产品规划",
            "团队协作",
            "学习能力",
            "分析能力",
            "销售",
            "建模",
            "招聘",
            "商业分析",
            "经营分析"
        ],
        "preferred_qualifications": "1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先;3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224161"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "224161",
        "post_date": "2026-09-07",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224161"
    },
    "fulltext": "产品规划岗(产品定价策略)\n产品规划岗(产品定价策略)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。\n2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。\n3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。\n4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。\n5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。\n6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。\n7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。\n8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。\n9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营流程和复盘机制。\n\n任职要求\n任职要求\n1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先。\n2、具备 3 年及以上定价策略、商业分析、经营分析、策略运营、物流/配送运营、产品策略等相关经验。\n3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先。\n4、具备较强的数据分析能力,能够使用 SQL、Excel、Python、BI 工具等完成数据提取、分析和建模。\n5、理解价格弹性、供需平衡、成本结构、补贴效率、用户分层、商家分层等基本商业逻辑。\n6、具备良好的策略设计能力,能够从业务问题出发,制定可落地、可衡量、可迭代的定价方案。\n7、具备跨团队协作能力,能够推动产品、技术、算法、运营、财务等多方资源协同落地。\n8、对数据敏感,逻辑清晰,具备较强的业务判断力、问题拆解能力和结果导向意识。\n9、能适应快速变化的业务环境,对即时配送行业有兴趣,具备较强的学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n产品规划岗(产品定价策略)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。\n2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。\n3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。\n4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。\n5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。\n6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。\n7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。\n8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。\n9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营流程和复盘机制。\n\n任职要求\n任职要求\n1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先。\n2、具备 3 年及以上定价策略、商业分析、经营分析、策略运营、物流/配送运营、产品策略等相关经验。\n3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先。\n4、具备较强的数据分析能力,能够使用 SQL、Excel、Python、BI 工具等完成数据提取、分析和建模。\n5、理解价格弹性、供需平衡、成本结构、补贴效率、用户分层、商家分层等基本商业逻辑。\n6、具备良好的策略设计能力,能够从业务问题出发,制定可落地、可衡量、可迭代的定价方案。\n7、具备跨团队协作能力,能够推动产品、技术、算法、运营、财务等多方资源协同落地。\n8、对数据敏感,逻辑清晰,具备较强的业务判断力、问题拆解能力和结果导向意识。\n9、能适应快速变化的业务环境,对即时配送行业有兴趣,具备较强的学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n产品规划岗(产品定价策略)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1、负责即时配送业务的定价策略设计,包括基础运费、距离费、重量费、时段费、天气溢价、供需调节价等价格机制,形成标准价格本。\n2、基于订单量、履约成本、骑手供给、用户价格敏感度、商家承受能力等因素,建立差异化定价策略。\n3、跟踪并分析定价策略对订单转化率、履约成本、毛利率、用户留存、骑手接单率等核心指标的影响。\n4、联动产品、算法、运营、财务、销售等团队,推动定价策略系统化、自动化和精细化落地。\n5、负责价格实验设计与效果评估,包括 A/B 测试、灰度策略、城市分层、商圈分层和用户分层定价。\n6、定期输出市场竞品价格分析,关注同城配送、即时零售、外卖、跑腿等相关行业价格变化。\n7、建立定价监控和预警机制,识别异常价格、成本倒挂、补贴失控、履约效率下降等问题。\n8、支持重点城市、重点商家、重点业务场景的专项定价方案,提升业务规模和盈利能力。\n9、沉淀定价方法论,完善价格策略规则、测算模型、运营流程和复盘机制。\n\n任职要求\n任职要求\n1、本科及以上学历,经济学、统计学、数学、运筹学、计算机、物流管理、工商管理等相关专业优先。\n2、具备 3 年及以上定价策略、商业分析、经营分析、策略运营、物流/配送运营、产品策略等相关经验。\n3、熟悉即时配送、同城配送、外卖、即时零售、网约车、物流供应链等行业者优先。\n4、具备较强的数据分析能力,能够使用 SQL、Excel、Python、BI 工具等完成数据提取、分析和建模。\n5、理解价格弹性、供需平衡、成本结构、补贴效率、用户分层、商家分层等基本商业逻辑。\n6、具备良好的策略设计能力,能够从业务问题出发,制定可落地、可衡量、可迭代的定价方案。\n7、具备跨团队协作能力,能够推动产品、技术、算法、运营、财务等多方资源协同落地。\n8、对数据敏感,逻辑清晰,具备较强的业务判断力、问题拆解能力和结果导向意识。\n9、能适应快速变化的业务环境,对即时配送行业有兴趣,具备较强的学习能力。\n符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "B025",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}