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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224188

广告运营(团队负责人)

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:广告业务运营
运营
辅助:广告投放与效果营销(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "广告运营(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1. 洞察品牌与市场趋势,整合平台资源设计广告产品创新方案,制定差异化对客策略以拓展收入增量;\n2. 基于人群与货品运营方法论打造创新营销案例,总结可复制推广方案,带动客户数量与收入增长;\n3. 主导广告投放规划,制定链路式投放策略并优化预算分配,提升预算使用效率与投放效果;\n4. 协同产品、技术、销售团队推动产品迭代与活动落地,深挖客户需求并评估产品表现,提出改进建议;\n5. 建立广告运营方法论体系,通过培训指导提升团队专业能力,沉淀可复制经验并与客户及业务部门深度互动。\n\n任职要求\n1. 具备广告策略规划能力,能够整合平台资源与客户需求,制定链路式投放策略并优化预算分配方案以提升投放效果与收入增长;\n2. 具备数据分析驱动能力,能够建立广告数据分析体系,通过量化客户交付价值与洞察平台业务问题来指导运营决策与产品迭代;\n3. 拥有商业洞察与问题归因能力,能够从投放数据与客户行为中识别增长瓶颈与机会点,形成可验证的运营方案;\n4. 具备团队策略建设能力,能够搭建可复制的广告运营方法论体系,通过系统化培训提升团队专业能力并推动项目按期落地;\n5. 有抱负、有情怀、有使命感,致力于以客户价值与公司收入增长为己任,长期投入并推动投放效果持续提升;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "广告运营(团队负责人)\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东零售\n发布时间:2026-09-07\n\n岗位职责\n1. 洞察品牌与市场趋势,整合平台资源设计广告产品创新方案,制定差异化对客策略以拓展收入增量;\n2. 基于人群与货品运营方法论打造创新营销案例,总结可复制推广方案,带动客户数量与收入增长;\n3. 主导广告投放规划,制定链路式投放策略并优化预算分配,提升预算使用效率与投放效果;\n4. 协同产品、技术、销售团队推动产品迭代与活动落地,深挖客户需求并评估产品表现,提出改进建议;\n5. 建立广告运营方法论体系,通过培训指导提升团队专业能力,沉淀可复制经验并与客户及业务部门深度互动。\n\n任职要求\n1. 具备广告策略规划能力,能够整合平台资源与客户需求,制定链路式投放策略并优化预算分配方案以提升投放效果与收入增长;\n2. 具备数据分析驱动能力,能够建立广告数据分析体系,通过量化客户交付价值与洞察平台业务问题来指导运营决策与产品迭代;\n3. 拥有商业洞察与问题归因能力,能够从投放数据与客户行为中识别增长瓶颈与机会点,形成可验证的运营方案;\n4. 具备团队策略建设能力,能够搭建可复制的广告运营方法论体系,通过系统化培训提升团队专业能力并推动项目按期落地;\n5. 有抱负、有情怀、有使命感,致力于以客户价值与公司收入增长为己任,长期投入并推动投放效果持续提升;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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