主分类：数据分析与数据科学
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "商分分析专家\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：研发类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n1. 搭建秒送履约场景诊断框架，统一指标口径与分析方法，定位供需失衡底层原因；\n2. 开展尾部网格、夜间高峰、恶劣天气等场景专题分析，完成问题归因与策略建议闭环；\n3. 建立策略效果评估机制，运用分层对比等方法验证策略收益，输出复盘结论；\n4. 构建周度履约风险扫描与预警体系，维护问题看板，形成定期报告与问题清单；\n5. 沉淀履约分析方法论与指标口径，推动数据共享与跨部门协作。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送或本地生活领域履约或运力相关的商业分析经验，能定位供需失衡问题并推动策略闭环；\n2. 拥有搭建多场景标准诊断框架的经验，可统一指标口径与分析逻辑，快速归因供需失衡原因；\n3. 具备策略效果评估能力，能运用分层对比等方法区分策略真实收益与外部干扰，输出可靠结论；\n4. 在数据交付与风险扫描中坚持高标准，严谨自律并带动团队执行规范；\n5. 在跨部门协作中保持开放心态，基于数据果断给出明确建议与优先级；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "商分分析专家\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：研发类\n工作地点：北京市\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-08\n\n岗位职责\n1. 搭建秒送履约场景诊断框架，统一指标口径与分析方法，定位供需失衡底层原因；\n2. 开展尾部网格、夜间高峰、恶劣天气等场景专题分析，完成问题归因与策略建议闭环；\n3. 建立策略效果评估机制，运用分层对比等方法验证策略收益，输出复盘结论；\n4. 构建周度履约风险扫描与预警体系，维护问题看板，形成定期报告与问题清单；\n5. 沉淀履约分析方法论与指标口径，推动数据共享与跨部门协作。\n\n任职要求\n1. 具备即时配送或本地生活领域履约或运力相关的商业分析经验，能定位供需失衡问题并推动策略闭环；\n2. 拥有搭建多场景标准诊断框架的经验，可统一指标口径与分析逻辑，快速归因供需失衡原因；\n3. 具备策略效果评估能力，能运用分层对比等方法区分策略真实收益与外部干扰，输出可靠结论；\n4. 在数据交付与风险扫描中坚持高标准，严谨自律并带动团队执行规范；\n5. 在跨部门协作中保持开放心态，基于数据果断给出明确建议与优先级；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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