主分类：商家与商品运营
辅助：采购与供应商管理（仅展示）
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"responsibilities": "采销岗位\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：上海市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-09\n\n岗位职责\n1. 负责男装品类采销业务的全流程管理，包括市场趋势分析、供应商开发与谈判、商品规划与定价策略制定，以达成销售目标与利润要求；\n2. 基于销售数据与用户洞察，进行商品组合规划与库存管理，优化供应链效率，确保商品周转与现货率，提升品类经营效益；\n3. 监控市场竞争动态与消费者偏好变化，及时调整采销策略，推动新品引入与商品结构优化，以保持品类竞争力；\n4. 负责与运营、营销及供应链团队紧密协作，策划并落地商品推广活动，提升品类曝光与转化，驱动业务持续增长；\n5. 建立并维护供应商关系，评估供应商绩效，通过谈判与合作优化采购成本与供货条件，保障业务稳定供应；\n6. 跟踪品类经营数据，定期进行复盘分析，输出经营报告并提出改进方案，以支持业务决策与策略调整。\n\n任职要求\n1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验：具备3-5年服装行业采销或相关业务工作经验，熟悉服装品类运营与供应链管理，有团队协作或项目管理经验者优先；\n3. 能力要求：熟悉服装行业发展趋势与消费者洞察，具备较强的市场分析与选品能力；掌握数据分析工具，能够基于销售数据与市场趋势制定采销策略；具备良好的商务谈判与供应商管理能力；对时尚潮流敏感，能够把握品类结构优化与库存周转效率；\n4. 基本素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与跨部门高效协同；具备独立分析和解决问题的能力，对业务结果负责；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；思维活跃，乐于接受新事物，适应业务快速发展节奏。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "采销岗位\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：采销类\n工作地点：上海市\n所属部门：京东零售\n发布时间：2026-09-09\n\n岗位职责\n1. 负责男装品类采销业务的全流程管理，包括市场趋势分析、供应商开发与谈判、商品规划与定价策略制定，以达成销售目标与利润要求；\n2. 基于销售数据与用户洞察，进行商品组合规划与库存管理，优化供应链效率，确保商品周转与现货率，提升品类经营效益；\n3. 监控市场竞争动态与消费者偏好变化，及时调整采销策略，推动新品引入与商品结构优化，以保持品类竞争力；\n4. 负责与运营、营销及供应链团队紧密协作，策划并落地商品推广活动，提升品类曝光与转化，驱动业务持续增长；\n5. 建立并维护供应商关系，评估供应商绩效，通过谈判与合作优化采购成本与供货条件，保障业务稳定供应；\n6. 跟踪品类经营数据，定期进行复盘分析，输出经营报告并提出改进方案，以支持业务决策与策略调整。\n\n任职要求\n1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；\n2. 工作经验：具备3-5年服装行业采销或相关业务工作经验，熟悉服装品类运营与供应链管理，有团队协作或项目管理经验者优先；\n3. 能力要求：熟悉服装行业发展趋势与消费者洞察，具备较强的市场分析与选品能力；掌握数据分析工具，能够基于销售数据与市场趋势制定采销策略；具备良好的商务谈判与供应商管理能力；对时尚潮流敏感，能够把握品类结构优化与库存周转效率；\n4. 基本素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与跨部门高效协同；具备独立分析和解决问题的能力，对业务结果负责；工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；思维活跃，乐于接受新事物，适应业务快速发展节奏。\n符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"skills": [AI生成
"数据分析",
"采购",
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"库存管理",
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