职位详情

职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224367

网络规划

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:运输与配送管理
供应链、采购与物流
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
{
    "schema_version": "via_ai_product_manager_jobs_v1",
    "data_type": "ai_product_manager_jobs",
    "job": {
        "job_title": "网络规划",
        "job_level": "未披露",AI生成
        "work_category": "全职",AI生成
        "department": "京东物流",
        "location": "北京市",
        "work_mode": "未披露",AI生成
        "job_category": "运营类"AI生成
    },
    "company": {
        "company_name": "京东集团",
        "company_industry": "电商 / 供应链 / 物流 / 科技服务",
        "company_size": "10000人以上",
        "company_website": "jd.com",
        "company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业,覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
    },
    "compensation": {
        "salary_range": {
            "min": "",
            "max": "",
            "currency": "未披露",
            "cycle": "未披露"
        },
        "benefits": "未披露"
    },
    "requirements": {
        "working_years": "",
        "degree": "未披露",
        "language": "未披露",AI生成
        "visa_support": "未披露",
        "responsibilities": "网络规划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 设计终端网点分层布局方案,推动自营服务站建设与社会化合作站点引入,快速拉齐与同行网点密度差距;\n2. 重构路区作业模式,制定分拣直发、专职接驳及无人车配送试点方案,提升一线人员有效作业时长;\n3. 搭建社会化资源合作框架,明确准入标准与运营规则,确保合作站点快速落地且服务质量可控;\n4. 建立同行网络策略常态化跟踪机制,评估可借鉴做法并快速验证落地,降低试错成本;\n5. 构建网络规划数据评估体系,跟踪网点密度、单点产出等指标,为网络迭代提供依据。\n\n任职要求\n1. 具备终端网络分层布局经验,能针对核心区域与低密度区域设计自营与轻量化结合的网点扩张策略,快速提升面客覆盖能力;\n2. 拥有末端作业模式创新经验,熟悉分拣直发、专职接驳或无人配送等方案设计,能有效提升一线人员有效作业时长;\n3. 具备社会化资源合作模式搭建经验,熟悉合作触点准入规则与运营机制,能推动合作快速落地并保障服务质量;\n4. 熟悉同行网络策略与作业模式的调研分析,能建立常态化跟踪机制,快速评估并验证可借鉴做法以降低试错成本;\n5. 具有强烈的使命感与事业心,致力于通过模式创新与资源整合打造行业标杆,长期投入并推动网络规划支撑业务增长;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "网络规划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 设计终端网点分层布局方案,推动自营服务站建设与社会化合作站点引入,快速拉齐与同行网点密度差距;\n2. 重构路区作业模式,制定分拣直发、专职接驳及无人车配送试点方案,提升一线人员有效作业时长;\n3. 搭建社会化资源合作框架,明确准入标准与运营规则,确保合作站点快速落地且服务质量可控;\n4. 建立同行网络策略常态化跟踪机制,评估可借鉴做法并快速验证落地,降低试错成本;\n5. 构建网络规划数据评估体系,跟踪网点密度、单点产出等指标,为网络迭代提供依据。\n\n任职要求\n1. 具备终端网络分层布局经验,能针对核心区域与低密度区域设计自营与轻量化结合的网点扩张策略,快速提升面客覆盖能力;\n2. 拥有末端作业模式创新经验,熟悉分拣直发、专职接驳或无人配送等方案设计,能有效提升一线人员有效作业时长;\n3. 具备社会化资源合作模式搭建经验,熟悉合作触点准入规则与运营机制,能推动合作快速落地并保障服务质量;\n4. 熟悉同行网络策略与作业模式的调研分析,能建立常态化跟踪机制,快速评估并验证可借鉴做法以降低试错成本;\n5. 具有强烈的使命感与事业心,致力于通过模式创新与资源整合打造行业标杆,长期投入并推动网络规划支撑业务增长;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "skills": [AI生成
            "招聘"
        ],
        "preferred_qualifications": "未披露",
        "job_highlights": "未披露"
    },
    "contact": {
        "recruiter_name": "未披露",
        "contact_methods": [
            {
                "type": "apply_link",
                "value": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224367"
            }
        ]
    },
    "posting": {
        "posting_id": "224367",
        "post_date": "2026-09-10",
        "hire_time": "未披露",
        "update_date": "20260917",
        "job_url": "https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=224367"
    },
    "fulltext": "网络规划\n网络规划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 设计终端网点分层布局方案,推动自营服务站建设与社会化合作站点引入,快速拉齐与同行网点密度差距;\n2. 重构路区作业模式,制定分拣直发、专职接驳及无人车配送试点方案,提升一线人员有效作业时长;\n3. 搭建社会化资源合作框架,明确准入标准与运营规则,确保合作站点快速落地且服务质量可控;\n4. 建立同行网络策略常态化跟踪机制,评估可借鉴做法并快速验证落地,降低试错成本;\n5. 构建网络规划数据评估体系,跟踪网点密度、单点产出等指标,为网络迭代提供依据。\n\n任职要求\n1. 具备终端网络分层布局经验,能针对核心区域与低密度区域设计自营与轻量化结合的网点扩张策略,快速提升面客覆盖能力;\n2. 拥有末端作业模式创新经验,熟悉分拣直发、专职接驳或无人配送等方案设计,能有效提升一线人员有效作业时长;\n3. 具备社会化资源合作模式搭建经验,熟悉合作触点准入规则与运营机制,能推动合作快速落地并保障服务质量;\n4. 熟悉同行网络策略与作业模式的调研分析,能建立常态化跟踪机制,快速评估并验证可借鉴做法以降低试错成本;\n5. 具有强烈的使命感与事业心,致力于通过模式创新与资源整合打造行业标杆,长期投入并推动网络规划支撑业务增长;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n网络规划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 设计终端网点分层布局方案,推动自营服务站建设与社会化合作站点引入,快速拉齐与同行网点密度差距;\n2. 重构路区作业模式,制定分拣直发、专职接驳及无人车配送试点方案,提升一线人员有效作业时长;\n3. 搭建社会化资源合作框架,明确准入标准与运营规则,确保合作站点快速落地且服务质量可控;\n4. 建立同行网络策略常态化跟踪机制,评估可借鉴做法并快速验证落地,降低试错成本;\n5. 构建网络规划数据评估体系,跟踪网点密度、单点产出等指标,为网络迭代提供依据。\n\n任职要求\n1. 具备终端网络分层布局经验,能针对核心区域与低密度区域设计自营与轻量化结合的网点扩张策略,快速提升面客覆盖能力;\n2. 拥有末端作业模式创新经验,熟悉分拣直发、专职接驳或无人配送等方案设计,能有效提升一线人员有效作业时长;\n3. 具备社会化资源合作模式搭建经验,熟悉合作触点准入规则与运营机制,能推动合作快速落地并保障服务质量;\n4. 熟悉同行网络策略与作业模式的调研分析,能建立常态化跟踪机制,快速评估并验证可借鉴做法以降低试错成本;\n5. 具有强烈的使命感与事业心,致力于通过模式创新与资源整合打造行业标杆,长期投入并推动网络规划支撑业务增长;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。\n网络规划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 设计终端网点分层布局方案,推动自营服务站建设与社会化合作站点引入,快速拉齐与同行网点密度差距;\n2. 重构路区作业模式,制定分拣直发、专职接驳及无人车配送试点方案,提升一线人员有效作业时长;\n3. 搭建社会化资源合作框架,明确准入标准与运营规则,确保合作站点快速落地且服务质量可控;\n4. 建立同行网络策略常态化跟踪机制,评估可借鉴做法并快速验证落地,降低试错成本;\n5. 构建网络规划数据评估体系,跟踪网点密度、单点产出等指标,为网络迭代提供依据。\n\n任职要求\n1. 具备终端网络分层布局经验,能针对核心区域与低密度区域设计自营与轻量化结合的网点扩张策略,快速提升面客覆盖能力;\n2. 拥有末端作业模式创新经验,熟悉分拣直发、专职接驳或无人配送等方案设计,能有效提升一线人员有效作业时长;\n3. 具备社会化资源合作模式搭建经验,熟悉合作触点准入规则与运营机制,能推动合作快速落地并保障服务质量;\n4. 熟悉同行网络策略与作业模式的调研分析,能建立常态化跟踪机制,快速评估并验证可借鉴做法以降低试错成本;\n5. 具有强烈的使命感与事业心,致力于通过模式创新与资源整合打造行业标杆,长期投入并推动网络规划支撑业务增长;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
    "standard_classification": {
        "std_category_code": "S012",
        "std_aux_codes": [],
        "std_category_status": null,
        "std_taxonomy_version": "20261104"
    }
}