主分类：仓储管理与作业
来源 JD 数据（旧分类保留，当前主分类见上方）
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"company_description": "京东是一家以供应链为基础的技术与服务企业，覆盖零售、物流、科技、健康等业务。"
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"responsibilities": "精益改善岗\n\n基础信息\n招聘类型：社招\n职位类别：运营类\n工作地点：福建省\n所属部门：京东物流\n发布时间：2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 系统收集并分析运营效率数据，识别人效提升关键节点；\n2. 设计优化计件方案，推动目标仓库落地执行并跟踪实施效果；\n3. 建立人效评估模型与绩效衡量标准，以数据支持管理决策；\n4. 协同业务团队梳理作业流程，识别效率瓶颈并提出改进措施；\n5. 输出人效分析报告，为组织效能提升提供数据支持；\n6. 培训指导落地仓人员，整理优化方案与问题手册便于复制推广。\n\n任职要求\n1. 具备物流或制造业运营效率分析与计件管理全流程落地经验，能系统化收集效率数据并定位瓶颈；\n2. 能够设计计件方案与绩效标准，推动方案在目标仓库落地，确保产生实际收益；\n3. 具备根因洞察能力，能透过数据与现场问题定位核心症结，并联动部门制定长效预防机制；\n4. 能够引入新的分析工具或流程改进思路，主动提出并验证优化方案，提升人效改善效果；\n5. 在项目推进中严格把控数据与执行标准，以身作则带动团队按规范交付，持续挑战更高效率目标；\n6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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