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职位列表 链接有效 不适用(官网全量采集) official:jd:224438

运营计划

未披露 · 北京市 · 京东集团

主分类:供应链计划与供需协同
供应链、采购与物流
辅助:数据分析与数据科学(仅展示)
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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        "responsibilities": "运营计划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹物流运营计划体系,结合数据与AI能力串联预测、调度与提效工作;\n2. 梳理物流全流程业务场景,输出并持续优化预测模型与AI能力,提升预测对运营决策的指导作用;\n3. 分析预测与实际偏差的根因,迭代模型与工具,沉淀可复制的运营提升举措;\n4. 制定1-3年运营计划业务规划,拆解预测准确性、时效性与覆盖率的落地动作;\n5. 开发运营工作台等系统工具,推广标准化流程以提升整体运营效率;\n6. 总结业务实践形成专业力课程,带教团队成员并培养业务骨干。\n\n任职要求\n1. 具备物流或供应链计划实战经验,熟悉将预测、调度、提效与AI能力融入物流全流程的方法;\n2. 能够统筹物流全流程业务场景,制定1-3年运营计划业务规划,将预测准确性、时效性与覆盖率目标拆解为可执行的落地动作;\n3. 能够基于业务场景梳理预测模型及AI能力需求,通过分析预测与实际的偏差原因持续迭代模型,提升预测对运营决策的指导作用;\n4. 能够从多维度数据中定位预测偏差根因,形成可验证的优化方案,并坚持高标准执行以推动预测准确率与时效目标的突破;\n5. 能够总结业务实践形成专业力课程,带教新员工与团队成员,辅导其提升业务与数据分析能力,培养骨干;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
        "requirements_text": "运营计划\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 统筹物流运营计划体系,结合数据与AI能力串联预测、调度与提效工作;\n2. 梳理物流全流程业务场景,输出并持续优化预测模型与AI能力,提升预测对运营决策的指导作用;\n3. 分析预测与实际偏差的根因,迭代模型与工具,沉淀可复制的运营提升举措;\n4. 制定1-3年运营计划业务规划,拆解预测准确性、时效性与覆盖率的落地动作;\n5. 开发运营工作台等系统工具,推广标准化流程以提升整体运营效率;\n6. 总结业务实践形成专业力课程,带教团队成员并培养业务骨干。\n\n任职要求\n1. 具备物流或供应链计划实战经验,熟悉将预测、调度、提效与AI能力融入物流全流程的方法;\n2. 能够统筹物流全流程业务场景,制定1-3年运营计划业务规划,将预测准确性、时效性与覆盖率目标拆解为可执行的落地动作;\n3. 能够基于业务场景梳理预测模型及AI能力需求,通过分析预测与实际的偏差原因持续迭代模型,提升预测对运营决策的指导作用;\n4. 能够从多维度数据中定位预测偏差根因,形成可验证的优化方案,并坚持高标准执行以推动预测准确率与时效目标的突破;\n5. 能够总结业务实践形成专业力课程,带教新员工与团队成员,辅导其提升业务与数据分析能力,培养骨干;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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