主分类:增长运营
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "营销运营岗\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:北京市\n所属部门:京东健康\n发布时间:2026-09-10\n\n岗位职责\n1. 独立策划双11、618、周年庆等大型节点活动,从玩法设计到门店执行全程跟进,对活动销售与流量目标负责;\n2. 研究医美行业活动特点,筛选适配多门店扩张节奏的策略,联动品牌、内容、电商及线下资源推动落地;\n3. 梳理营销渠道与活动流程,优化效率低下环节,调整分工配合方式以提升活动执行顺畅度与整体运营效率;\n4. 探索并验证新的营销模式,解决拉新、促复购及到店率等核心问题,建立可持续增长路径;\n5. 总结活动策划思路、执行细节与效果数据,形成可复用的方法论并在团队内分享,提升活动运营专业水平。\n\n任职要求\n1. 具备医美行业营销活动全案策划能力,能主导双11、618等大型节点活动全案策划,从玩法设计到执行全程推进,对活动销售与流量目标负责;\n2. 熟悉医美行业活动策略研究,能分析市场竞品玩法与用户偏好,制定适配多门店扩张的活动策略,并联动品牌、内容、电商、线下资源推动执行;\n3. 拥有跨部门协作推进活动落地的经验,能联动多方资源将方案拆解为可执行任务,总结活动打法与效果数据,在团队内分享指导以提升整体运营水平;\n4. 具备业务洞察与问题定位能力,能从活动数据与运营表现中识别拉新、促复购与到店率的关键原因,形成可验证的优化方案;\n5. 有抱负、有情怀、有使命感,以将医美活动运营做成行业标杆为己任,严于律己、以身作则、挑战自我,带动团队追求活动效果与效率突破;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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