主分类:运输与配送管理
来源 JD 数据(旧分类保留,当前主分类见上方)
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"responsibilities": "车队经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江西省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-11\n\n岗位职责\n1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源,建立动态匹配机制保障供给稳定,消除环节衔接浪费;\n2. 监控揽收、中转、送达全流程时效,前置识别延误风险并及时干预,在保障服务体验前提下控制运输成本;\n3. 建立承运商与司机的考核评估体系,定期组织操作规范、服务标准及安全培训,提升团队专业水平;\n4. 落实车辆、人员、货物及交通安全规章制度,开展安全检查与应急演练,防范运营风险。\n\n任职要求\n1. 具备运力统筹规划能力,能统筹管理承运商、自营车队及司机等多方资源,根据订单量级动态调整匹配,保障供给稳定;\n2. 具备全链路时效与成本管控能力,能实时监控揽收、中转、送达各环节时效,前置识别延误风险并干预,在保障服务体验前提下控制综合成本;\n3. 具备团队与运力组织建设能力,能搭建司机及承运商考核评估体系,组织培训辅导,提升专业水平并确保安全底线;\n4. 具备问题洞察与系统性思维,能从全链路数据与作业中识别体验、效率、成本问题的关键症结,形成多目标平衡的优化方案;\n5. 在运输作业与安全管控中严于律己、以身作则,坚持高标准推动规范执行,并持续优化管理方法;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
"requirements_text": "车队经理\n\n基础信息\n招聘类型:社招\n职位类别:运营类\n工作地点:江西省\n所属部门:京东物流\n发布时间:2026-09-11\n\n岗位职责\n1. 统筹管理承运商、自营车队及司机等多方运力资源,建立动态匹配机制保障供给稳定,消除环节衔接浪费;\n2. 监控揽收、中转、送达全流程时效,前置识别延误风险并及时干预,在保障服务体验前提下控制运输成本;\n3. 建立承运商与司机的考核评估体系,定期组织操作规范、服务标准及安全培训,提升团队专业水平;\n4. 落实车辆、人员、货物及交通安全规章制度,开展安全检查与应急演练,防范运营风险。\n\n任职要求\n1. 具备运力统筹规划能力,能统筹管理承运商、自营车队及司机等多方资源,根据订单量级动态调整匹配,保障供给稳定;\n2. 具备全链路时效与成本管控能力,能实时监控揽收、中转、送达各环节时效,前置识别延误风险并干预,在保障服务体验前提下控制综合成本;\n3. 具备团队与运力组织建设能力,能搭建司机及承运商考核评估体系,组织培训辅导,提升专业水平并确保安全底线;\n4. 具备问题洞察与系统性思维,能从全链路数据与作业中识别体验、效率、成本问题的关键症结,形成多目标平衡的优化方案;\n5. 在运输作业与安全管控中严于律己、以身作则,坚持高标准推动规范执行,并持续优化管理方法;\n6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。",
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